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簽訂勞動合同好還是勞務(wù)公司好

2023-03-06 19:21

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通常情況下,在勞務(wù)派遣的過程中,需要依法簽訂相應(yīng)的勞動合同。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定通常勞動者是和用人單位簽勞動合同,不要去和勞務(wù)派遣公司簽。 如果用人單位不同意的,則其之所以這么做,就是因為使用勞動派遣是對用人單位極大的有利,而且勞動者極大的不利。所以出于有利于勞動者的角度來看,還是痛用人單位簽訂比較穩(wěn)妥。

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勞動合同和勞務(wù)合同存在著許多的差異。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。適合勞動者的合同形式才是最好的。

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勞動合同和勞務(wù)合同無法比較,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。兩者法律性質(zhì)不同,合同主體也不同。

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