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工傷報案期限的規(guī)定

2022-05-12 09:59

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廣西在線咨詢顧問團

2022-05-12回復(fù)

針對您的情況,如果用人單位沒有在規(guī)定的時間內(nèi)(事故發(fā)生之日起三十日內(nèi))申報工傷或者拒絕為您申報工傷,您應(yīng)當向當?shù)厝肆Y源和社會保障局主管工傷的部門申請工傷,您申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年,超過此期限則無法申請。如果工傷認定成功,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后您即可申請勞動能力鑒定,鑒定結(jié)論作出后,您就可以根據(jù)傷殘等級(如評定構(gòu)成傷殘等級)享受相應(yīng)的待遇。

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工傷保險報案期限規(guī)定如下:所在單位應(yīng)當30日內(nèi)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請時限可以適當延長;用人單位未提出申請的,工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出申請;應(yīng)當由省級社保險政部門進行的事項,由用人單位所在地的市級保險部門辦理;用人單位未在時限內(nèi)申請,在此期間費用由用人單位負擔。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申請。

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