一、用人單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月其賠償給勞動(dòng)者雙倍工資，最多賠償至勞動(dòng)者在單位工作滿(mǎn)一年時(shí)為止，即最多賠償給勞動(dòng)者十一個(gè)月的雙倍工資。 二、如果違反本法規(guī)定不訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

1、首先，直接去工商局，弄清楚以后，到所在工商局有個(gè)企業(yè)信息科，拉一張對(duì)方保險(xiǎn)公司的企業(yè)信息，并蓋章。 2、去開(kāi)具事故認(rèn)定書(shū)的交警隊(duì)，憑事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)拉出對(duì)方車(chē)主、駕駛員的信息。 3、到地方法院，大廳辦事人員會(huì)給你一個(gè)模板，填好起訴書(shū)，較50元訴訟費(fèi)，把發(fā)票、定損單、責(zé)任認(rèn)定書(shū)、維修清單以及起訴書(shū)復(fù)印4份，車(chē)主信息、駕駛員信息、保險(xiǎn)公司信息一份，一起交給法院，拿到一張?jiān)V訟受理通知書(shū)。 4、一般過(guò)幾天，法院會(huì)給雙方各打幾個(gè)電話(huà)，試圖調(diào)解，有時(shí)會(huì)成功，有時(shí)不成功。如果對(duì)方就是個(gè)無(wú)賴(lài)，不肯調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，等15天以后開(kāi)庭。