勞動合同期限的概念
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無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
無固定期限勞動合同的概念是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。可以通過用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，可以滿足一定條件后訂立，如勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年等。
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無固定期限勞動合同的概念是怎樣的？無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞
2020.11.30 102 -
無固定期限的勞動合同的概念是什么?無固定期限的勞動合同的概念是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致時，可以訂立無固定期限勞動合同，也可以滿足一定條件后訂立。
2020.11.14 113 -
無固定期限勞動合同的概念是怎樣的無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞
2020.01.16 102
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無固定期限勞動合同的概念
1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。 2、只要沒有
2022-04-17 15,340 -
無固定期限勞動合同概念
無固定期限的勞動合同的概念： 是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致時，可以訂立無固定期限勞動合同，也可以滿足一定條件后訂立。如勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，
2023-02-04 15,340 -
無固定期限的勞動合同的概念
1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。 2、只要沒有
2022-05-10 15,340 -
無固定期限勞動合同的概念是什么
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
2022-05-16 15,340
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格式合同的概念格式合同是指當事人一方預先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時期訂立該合同的全部條款；制式合同的條款是單方事先制定的；格式合同條款的定型化導致了對方當事人不能就合同條款進行協(xié)商
2,003 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
01:02
無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
5,097 2022.05.11
