如何認定工傷及不能認定為工傷的情形
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不能認定工傷的情形： 1、自殘或者自殺的； 2、故意犯罪的； 3、醉酒或者吸毒的。如果存在這些情形的，即使符合工傷的構成條件也不能認定工傷。
根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定可知，如果勞動者有以下行為的，不能認定為工傷：1、勞動者因為故意犯罪導致自身傷殘的；2、勞動者因為醉酒又或者是吸毒導致自身傷殘的；3、勞動者因為自殘又或者是自殺導致自身傷殘的。
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工傷有哪些情形及如何認定工傷認定工傷的情形有： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患
2020.05.01 129 -
不認定為工傷的情形職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。但是即使符合工傷認定條件，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺的，不得認定為工傷。
2020.03.08 193 -
什么情形可以認定為工傷和不能認定為工傷可以認定為工傷的情形：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。不能認定為工傷的情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.06.12 163
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能認定為工傷的情形
職工有下列情形之一的，應當認定為：第一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；第二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；第三、在工作時間和工作場所
2022-08-24 15,340 -
工傷認定職工有哪些情形的，應當認定為工傷或者不能認定工傷的情形
工傷認定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時
2022-01-23 15,340 -
工傷能認定嗎？職工哪些情形不能認定為工傷？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2022-04-03 15,340 -
哪些情形下應該認定為工傷或者不能認定為工傷的情形
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-22 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
