上下班途中出車禍算不算工傷？
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根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。但是如果是由個人原因造成的摔傷是不能認定為工傷的。
上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認定為工傷。 工傷保險條例中的上下班途中是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理線路。具體包括以下情形： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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下班途中出車禍算不算工傷上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。 上下班途中發(fā)生其他意外，如因雪天路滑勞動者自己摔傷的不能認定為工傷。因為雖然意外發(fā)生在上
2020.02.06 174 -
上下班途中車禍算不算工傷上班途中車禍的，如果不是本人主要責(zé)任的，那么一般是屬于工傷的，如果是本人承擔主要責(zé)任的，那么則不算工傷。因此需要根據(jù)事故的責(zé)任大小來進行確定是否屬于工傷。
2020.10.06 176 -
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在上下班途中出車禍算不算工傷
員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷范疇的，根據(jù)描述是否是工傷要看是否是屬于非本人主要責(zé)任。 員工可以向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，由勞動行政部門進行判定。 依據(jù)《工傷保險條例》
2022-03-25 15,340 -
上下班途中出的車禍算不算工傷
勞動者上下班途中出車禍，如果經(jīng)交警認定為主要責(zé)任的，一般不算工傷；如果不負主要責(zé)任，則算工傷，可依法去申請工傷認定、勞動能力鑒定和索取工傷保險待遇。
2022-06-03 15,340 -
上下班途中出車禍算不算工傷的
勞動者上下班途中出車禍，如果經(jīng)交警認定為主要責(zé)任的，一般不算工傷；如果不負主要責(zé)任，則算工傷，可依法去申請工傷認定、勞動能力鑒定和索取工傷保險待遇。
2022-06-27 15,340 -
上下班途中駕車出車禍算不算工傷
1、勞動者上下班途中出車禍，如果經(jīng)交警認定為主要責(zé)任的，一般不算工傷；如果不負主要責(zé)任，則算工傷，可依法去申請工傷認定、勞動能力鑒定和索取工傷保險待遇。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下
2022-06-25 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
