久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動者可以以個人原因提起工傷賠償訴訟嗎?

勞動者可以以個人原因提起工傷賠償訴訟嗎?

2022-06-18 14:57

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團

2022-06-18回復(fù)

關(guān)于工傷損害賠償,根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定,無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費,只要勞動者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11549837931131234884.html">民事訴訟,工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位,根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定,未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故,也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇,工傷保險待遇應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準由用人單位支付,如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議,應(yīng)當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求: 1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償,法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進行判定。 2、請求工傷保險待遇,法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),予以判決。 3、請求人身損害賠償?shù)模瑧?yīng)當以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況,受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

發(fā)生勞動爭議如果不是工資支付問題的,不能直接向法院提起訴訟,應(yīng)該首先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠償問題不能直接向法院起訴。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

律師普法更多>>
  • 勞動者因工傷死亡可以從哪里可獲得賠償
    勞動者因工傷死亡可以從哪里可獲得賠償

    勞動者因工傷死亡的,其近親屬可以從工傷保險基金中獲得賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金: 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因

    2022.04.16 631
  • 勞動者同時可以賠償工傷保險賠償嗎?
    勞動者同時可以賠償工傷保險賠償嗎?

    勞動者因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,構(gòu)成工傷的,該勞動者既是工傷事故中的受害職工,又是侵權(quán)行為的受害人,有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償。

    2020.09.24 165
  • 勞動者個人原因解除勞動合同,要怎么賠償
    勞動者個人原因解除勞動合同,要怎么賠償

    個人原因解除勞動合同沒有賠償金。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.01.17 225
專業(yè)問答更多>>
  • 因第三人的原因造成工傷,可以向人民法院提起工傷訴訟嗎

    《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不

    2022-04-14 15,340
  • 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,可以向人民法院提起民事賠償訴訟嗎

    最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予

    2022-04-08 15,340
  • 工傷賠償后還可以提起訴訟嗎

    先獲得工傷賠償后,能再次提起侵權(quán)之訴。 對于工傷賠償請求和侵權(quán)賠償請求競合是否可以同時主張這一問題,目前我國立法尚未明確,司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度,贊同和支持當事人同時主張的請求。 但是,對已經(jīng)

    2022-06-13 15,340
  • 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以提起訴訟嗎

    我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民

    2022-03-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 原配可以起訴第三者嗎 01:08
    原配可以起訴第三者嗎

    原配能不能起訴第三者,要看具體情況。如果第三者只是單純的插足別人婚姻,而不存在違法行為,原配就不能起訴第三者;但是如果第三者的行為已經(jīng)違法,原配當然可以起訴第三者,一般有以下兩種情況:1、第三者的行為涉嫌重婚。根據(jù)刑法的規(guī)定,明知他人有配偶

    3,027 2022.04.17
  • 勞動工資拖欠多少可以訴訟 01:08
    勞動工資拖欠多少可以訴訟

    勞動工資拖欠多少都可以訴訟,但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,用人單位拖欠工資的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向用人單位所在地的勞動爭議

    2,634 2022.04.17
  • 員工勞動合同訴訟要如何提起 01:07
    員工勞動合同訴訟要如何提起

    個人要提起訴訟的,首先要寫好起訴狀,起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后,再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到被起訴人戶口所在地,或者經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后,會先組織雙方進行調(diào)解,調(diào)解成功的

    710 2022.05.13
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?