勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。具體來(lái)講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒(méi)有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護(hù)好交通事故現(xiàn)場(chǎng)。第二：如果肇事方逃逸，應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速記住對(duì)方的車(chē)輛車(chē)牌號(hào)車(chē)身顏色等信息，最好是手機(jī)拍照。第三：撥打100電話(huà)報(bào)警，在現(xiàn)場(chǎng)等待交警來(lái)處理，并讓交通開(kāi)具事故責(zé)任書(shū)。第四：及時(shí)打電話(huà)通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理；第五：要記得打電話(huà)或發(fā)短信（最好發(fā)短信或微信）到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第六：最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。第七：保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書(shū)，到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請(qǐng)工傷，這時(shí)一定要注意，把你所有的資料都復(fù)印一份，自己保留一份復(fù)印件，防止這些重要的資料丟失，有些單位為了不給員工申請(qǐng)工傷，會(huì)故意扣留這些資料。第八：如果單位不同意給員工申請(qǐng)工傷，員工可以自己到單位所在地的勞動(dòng)局工傷科以員工個(gè)人名義申請(qǐng)工傷。