下班途中被人撞傷誰才能賠償？
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下班途中被撞傷如果是正常合理的下班路線，且事故發(fā)生自己不負主要責任，則可以認定為工傷，可以享受工傷賠償和肇事者的人身損害賠償?shù)碾p重賠償。
上下班途中被車撞，若是受到非本人主要責任的，可以認定為工傷；若是職工承擔全部責任的，不能認定為工傷。非本人主要責任的認定，應當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。
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下班途中被撞算工傷嗎？下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。因為工傷認定的條件如下: 1、在工作時間和工作地點里，由于工作原因出了事故受 傷的: 2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作才受傷的、在工作時間
2020.11.04 499 -
下班途中被撞算工傷嗎勞動者在下班聚餐途中被撞，如果聚餐是公司安排的，且勞動者不對事故負主要責任的，一般能認定工傷，因為這屬于單位行為，應當由單位負責，但是聚餐如果是去親屬、朋友家，一般不能認定為工傷。
2020.11.23 172 -
下班途中被撞算工傷嗎下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。因為工傷認定的條件如下：1、在工作時間和工作地點里，由于工作原因出了事故受傷的；2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和
2022.04.17 807
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下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人，應由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個人違章行為引起的，應該由職工個人自行承擔交通事故責任，并按交通事故責任進行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340 -
員工下班途中被撞傷怎么賠償
下班途中非主要責任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-04-25 15,340 -
下班途中被轎車撞傷怎樣賠償
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-05-09 15,340 -
下班途中被車撞傷了，怎么賠償
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-04-21 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
