可以領(lǐng)取傷殘補償金。 首先，職工因工死亡，其近親屬可以按照喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資或一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 其次，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 最后，計算公式如下：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計算）；當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×6；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

法律沒有規(guī)定在一起喝酒后多久死亡的情況下不承擔(dān)責(zé)任，因喝酒致死的侵權(quán)責(zé)任，應(yīng)該根據(jù)以下情形確定： 1、如果同桌喝酒的其他人有極力勸酒、故意灌酒、放縱飲酒、酒后未妥善照管等情形的，一般可以認(rèn)為存在侵權(quán)行為且有過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任; 2、如果同桌喝酒的其他人沒有上述侵權(quán)行為，或者對損害結(jié)果的發(fā)生沒有過錯，或者損害結(jié)果的發(fā)生與喝酒行為沒有直接因果關(guān)系的，則不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任; 3、如果僅有部分人員存在侵權(quán)行為，則僅由實施了侵權(quán)行為的人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，未實施的人員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任; 4、被侵權(quán)人自身存在重大過錯，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。