工傷賠償是社保局給還是由公司代賠
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用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標(biāo)準支付，其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。
職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時幫職工繳納工傷保險的，一般情況下除了就業(yè)補助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。
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工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠如果因工死亡，而且公司也繳納了工傷保險的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認定，被認定為公亡之后才能拿到喪葬補助金、一次性補助金以及撫恤金。這部分錢是由工傷保險負擔(dān)的。如果工傷保險部門認定不是工亡的話就需要跟公司協(xié)商了。
2020.01.10 656 -
工傷算是公司賠還是社保局賠職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時幫職工繳納工傷保險的，一般情況下除了就業(yè)補助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。企業(yè)及時幫職工
2020.09.20 655 -
十級工傷是公司賠還是社保賠償用人單位和社保局都會賠償，工傷十級傷殘享受以下待遇： 一.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； 二.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； 三.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)（用人單位承擔(dān)）； 四.
2020.06.23 625
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工傷賠償是由公司賠還是由社保局賠？
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付，不符合規(guī)定標(biāo)準的誰同意適用誰支付。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準支付?！豆?/p>
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是社保局賠？
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付，不符合規(guī)定標(biāo)準的誰同意適用誰支付。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準支付?！豆?/p>
2022-04-02 15,340 -
工傷是公司賠還是社保局賠償
如果單位繳納工傷保險的，由社?；鹬Ц夺t(yī)療費。工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)
2022-01-27 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是社保局賠
參加工傷保險后，員工遭受事故傷害，認定為工傷的，享受工傷保險待遇，由工傷保險基金與用人單位按照法律規(guī)定分別支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治
2022-02-13 15,340
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01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
