勞動(dòng)糾紛賠償一般多少錢(qián)
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勞動(dòng)糾紛： 勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金； 4、用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，是合法解除的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 5、加班沒(méi)有支付加班費(fèi)的，可以要求用人單位支付加班費(fèi)； 6、未休年休假、法定節(jié)假日的，可以要求用人單位支付三倍工資； 7、收取押金、證件是違法的，用人單位必須返還。 賠償明細(xì)比較多，不一一列舉，可當(dāng)面咨詢(xún)，根據(jù)具體情況分析；本律師曾在勞動(dòng)仲裁部門(mén)工作，熟諳勞動(dòng)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)糾紛比較有經(jīng)驗(yàn)
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一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類(lèi)的收費(fèi)，一般是一萬(wàn)元以下，收取1000元-2000元，超過(guò)一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過(guò)十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。
醫(yī)療糾紛一般賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費(fèi)，喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金等。醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定還是要根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償?；颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資３倍以上的，按照３倍計(jì)算，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)雙方的協(xié)商和實(shí)際的損害進(jìn)行賠償。
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醫(yī)療糾紛賠償一般是多少年醫(yī)療損害糾紛適用3年的普通訴訟時(shí)效，可以適用時(shí)效中止和中斷；時(shí)效起算點(diǎn)為權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日。但是最長(zhǎng)時(shí)效為20年。自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院一般就不再保護(hù)。訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的，義務(wù)人可以提出不履
2022.04.13 532 -
財(cái)務(wù)糾紛一般判多少錢(qián)一般財(cái)務(wù)糾紛，公安局是不會(huì)立案的，只有該財(cái)務(wù)糾紛：涉及詐騙，侵吞國(guó)有資產(chǎn)，以非法手段占有他人合法財(cái)產(chǎn)且造成嚴(yán)重后果等，才可能因?yàn)橛|犯刑法，公安機(jī)關(guān)依法立案。普通民事財(cái)務(wù)糾紛（包括公司間財(cái)務(wù)糾紛，個(gè)人財(cái)務(wù)糾紛等），屬于一般民事案件，只能通過(guò)自
2020.10.08 369 -
醫(yī)療糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是多少？醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行支付。 誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入進(jìn)行計(jì)算，對(duì)于收入高于醫(yī)
2020.11.06 200
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勞動(dòng)糾紛一般能賠償多少錢(qián)
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保或者以現(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-20 15,340 -
勞動(dòng)糾紛賠償金一般是多少？
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保或者以現(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-16 15,340 -
勞動(dòng)糾紛賠償一般能得多少
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保或者以現(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)糾紛一般能得到多少賠償
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)：1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資；2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償；3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支
2022-04-24 15,340
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勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是多少勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是10元。案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元；2.超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2.5%交納； 3.超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，
3,678 2022.06.22 -
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車(chē)禍骨裂一般賠多少錢(qián)車(chē)禍骨裂賠多少錢(qián)要根據(jù)傷者的具體損失、是否能構(gòu)成傷殘等情況來(lái)分析。當(dāng)事人因交通事故而受傷的，應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任來(lái)向?qū)Ψ街鲝堎r償，主要的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果構(gòu)成傷殘的，則來(lái)可以根據(jù)傷殘
2,215 2022.04.17 -
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房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛訴訟費(fèi)一般是多少根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》的規(guī)定，訴訟費(fèi)的繳納按照是否涉及財(cái)產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，分為兩種計(jì)費(fèi)模式。 首先，對(duì)于涉及財(cái)產(chǎn)的案件，根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照不同的比例分段累計(jì)繳納。非財(cái)產(chǎn)案件，則根據(jù)案件類(lèi)型來(lái)進(jìn)行收費(fèi)。房屋買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，一般都會(huì)涉及財(cái)產(chǎn)
1,105 2021.03.24
