簽訂勞動合同是要交五險(xiǎn)一金嗎
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用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，無論是否簽訂勞動合同都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。 如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月的雙倍工資。 《勞動合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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簽訂勞動合同必須交五險(xiǎn)一金。根據(jù)我國法律規(guī)定，與勞動者建立勞動關(guān)系的，單位一定要給勞動者交五險(xiǎn)一金；用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，無論是否簽訂勞動合同都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。 如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月的雙倍工資。
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沒簽訂勞動合同，可以交五險(xiǎn)一金嗎用人單位自用工之日起滿一年，即使用人單位沒有和員工簽訂勞動合同，在法律上他們的勞動合同關(guān)系依然成立，他們享有和正式員工一樣的“五險(xiǎn)一金”待遇。
2020.03.18 301 -
簽勞動合同需要交五險(xiǎn)一金嗎簽勞動合同必須交五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，繳納住房公積金。
2020.07.17 150 -
簽訂勞務(wù)合同與勞動合同有五險(xiǎn)一金嗎簽訂勞務(wù)合同后沒有五險(xiǎn)一金。即使沒有簽訂勞動合同，但是工作中遭到傷害的，可以走民事訴訟程序維護(hù)權(quán)益。只要是該單位的在職職工，用人單位就必須為其繳納社保。繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，即使合同中應(yīng)當(dāng)約定而沒有約定，也必須履行。
2020.06.28 266
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簽訂勞動合同需要交五險(xiǎn)一金嗎
簽勞動合同公司必須要交五險(xiǎn)一金。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
2022-11-11 15,340 -
簽訂勞動合同一定要交五險(xiǎn)一金嗎？
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，并且勞動者為用人單位提供了勞動的，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2022-03-25 15,340 -
勞動合同簽訂后需要交五險(xiǎn)一金嗎
簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主
2022-04-25 15,340 -
簽訂了勞動合同還要交五險(xiǎn)一金嗎
簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主
2022-04-19 15,340
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00:52
合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不需要同時交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)是沖突的，合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金一起報(bào)銷的情況了，通常只可以報(bào)銷其中的一個。從現(xiàn)階段報(bào)銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那
8,012 2022.05.11 -
01:09
五險(xiǎn)一金要自己交錢嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢。五險(xiǎn)部分，個人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,898 2022.05.11 -
01:04
簽訂合同定金還是訂金簽訂合同是定金。訂金我國法律目前是沒有明確規(guī)定的，屬于約定俗稱的產(chǎn)物。定金是指當(dāng)事人約定的，為保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，由一方在履行前預(yù)先向?qū)Ψ浇o付的一定數(shù)量的貨幣或者其他代替物。定金是擔(dān)保的一種。由于定金是預(yù)先交付的，定金的數(shù)額在事先也是明確的，因
5,773 2022.05.11
