打架斗毆如何進行傷情鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
申請傷情鑒定：1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。3、公安機關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。4、人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
打架斗毆傷情鑒定標準打架斗毆傷殘鑒定： 1.損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。 2.傷殘程度鑒定包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。 3.因果關(guān)系鑒定指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。 4.醫(yī)療糾紛司法鑒定醫(yī)療行為中是否存在過錯，
2020.02.03 1,464 -
打架斗毆傷情鑒定標準是怎樣進行判定打架斗毆傷情鑒定標準的判定方式： 1.重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失器官功能或其他對于人身健康有重大傷害的損傷。 2.輕傷是指使人肢體或容貌損害，器官功能部分障礙或其他對于人身健康有中度傷害的損傷。 3.輕微傷是各種外界因素作用于人體
2021.08.27 687 -
打架斗毆傷情鑒定標準是怎樣進行判定的輕傷在法律上的規(guī)定：使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。
2020.09.27 166
-
打架斗毆要進行法醫(yī)鑒定傷情嗎
需要進行法醫(yī)鑒定傷情的，發(fā)生傷害案件應(yīng)當及時報警，出院后要求派出所出具傷情鑒定函進行傷情鑒定，經(jīng)鑒定，如果屬于輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構(gòu)成輕
2022-05-04 15,340 -
打架斗毆傷情鑒定
應(yīng)當由法醫(yī)鑒定所鑒定。 治安處罰法第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，
2022-03-20 15,340 -
打架斗毆如何鑒定輕傷
打架斗毆致人輕傷的，涉嫌故意傷害罪，依法可處三年以下有期徒刑、拘役或管制，以下是相關(guān)規(guī)定：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
2022-04-29 15,340 -
打架斗毆傷情鑒定標準
1、看傷情和行為性質(zhì)，以確定是刑事案件、治安案件、還是民事侵權(quán)－－不同類型的案件，不同的處理方法、維權(quán)對策。 傷情根據(jù)鑒定機構(gòu)的鑒定意見確定；對該意見有異議的，可以申請重新鑒定。 2、故意傷害案件，如
2022-01-24 15,340
-
01:24
打架斗毆如何處理出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應(yīng)該及時進行報警，并要求警察出警收集相關(guān)證據(jù)，其次要求進行傷情鑒定，根據(jù)傷情機構(gòu)鑒定的輕重結(jié)果來決定打人者的相關(guān)法律責(zé)任。 1、如鑒定結(jié)果為輕微傷，公安部門根據(jù)具體情形按照治安處罰，處以
1,222 2022.04.15 -
01:39
打架斗毆的處罰規(guī)定輕傷打架斗毆對他人身體造成損傷的，屬于故意傷害行為。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處3-10年有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以
2,041 2022.04.17 -
00:54
打架斗毆輕傷怎么判根據(jù)我國相關(guān)法律，故意傷人的，要分清情節(jié)來追究當事人的責(zé)任。一般情況下，打架斗毆導(dǎo)致他人輕傷一級，或者輕傷二級未構(gòu)成重傷的情形下，判處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制；侵害人致使他人受傷的事實，一般需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，且根據(jù)他人的受
2,992 2022.04.17
