哺乳期打架賠償怎么計算
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1、民事賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費等，如致殘根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額； 2、如鑒定未達到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應(yīng)賠償受害方的經(jīng)濟損失,達到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第21條的規(guī)定，你孩子尚處于哺乳期，不應(yīng)對你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定，若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構(gòu)成故意傷害罪；按照《中華人民共和國刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導(dǎo)致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對方鑒定為輕傷，因你孩子尚處于哺乳期，你可依法申請取保候?qū)?/a>。
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哺乳期按照國家規(guī)定為一年，從孩子出生之日起計算。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排一小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每天增加一小時哺乳時間。
哺乳期賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：公司違法與哺乳期的員工解除勞動合同，賠償金應(yīng)該按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來計算；員工在該公司每工作滿一年，公司需賠償二個月的工資；不滿半年的，賠償一個月的工資；滿半年不滿一年的，賠償二個月的工資。
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哺乳期賠償金與醫(yī)療費怎么計算哺乳期女職工沒有法律過錯，用人單位單方面解除勞動合同，是屬于違法的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。賠償金按勞動者在單位的工作年限進行計算，滿一年的支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，支付一個月的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條
2020.06.01 220 -
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哺乳期解聘賠償工資計算標(biāo)準(zhǔn)員工還在哺乳期的時候,單位并不能夠辭退她們,如果單位執(zhí)意要辭退她們,那么就需要給這些員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償,不然就會違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。
2020.05.09 281
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哺乳期裁員賠償金怎么計算
如果用人單位在勞動者哺乳期裁員，賠償金按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍計算。而經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
2022-05-16 15,340 -
哺乳期期間應(yīng)怎樣計算賠償金
用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。女職工哺乳期間，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同
2021-11-30 15,340 -
哺乳期內(nèi)被辭退的賠償金是怎么計算的，在哺乳期
你好若哺乳期女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。若哺乳期女職工不存在法定過錯，用人單位單反解除勞動合同的，屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠
2022-05-08 15,340 -
哺乳期裁員怎樣計算賠償金
哺乳期裁員賠償金的計算必須根據(jù)該單位的工作年數(shù)和工作標(biāo)準(zhǔn)來決定。根據(jù)我國法律規(guī)定，哺乳期退休員工的公司應(yīng)支付兩倍的賠償金，經(jīng)濟補償按照勞動者在本公司工作的年限，按照每年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支
2021-10-23 15,340
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哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,880 2021.04.25 -
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哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，在女職工懷孕或者哺乳期間，用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協(xié)議解除勞動合同，或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外，用人單位單方解除勞動合同的行為就屬于違法行為，女職工可以要求單位支付
1,065 2021.04.25 -
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哺乳期離婚孩子撫養(yǎng)費怎么算哺乳期離婚孩子撫養(yǎng)費，按照實際情況來定。子女的撫養(yǎng)費給付標(biāo)準(zhǔn)有： 1、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定； 2、有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女
1,397 2022.04.17
