在正在工地上班的人突然死亡算工傷嗎
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屬于工傷范疇。48小時之內(nèi)死亡的可以認(rèn)定為工亡單位承擔(dān)賠償責(zé)任按以下標(biāo)準(zhǔn)履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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上班路上因遭遇交通事故死亡，且滿足下列條件的，可以算作工傷： 一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。 三、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任。 四、必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
如果是職業(yè)病的，或者是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷。 工人在宿舍躺床上突發(fā)疾病死亡，一般認(rèn)為不屬于工作時間和工作崗位，算不算工傷要看疾病是否是職業(yè)病，如果是職業(yè)病就屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由用人單位在三十天內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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在工廠上班突然死亡如何賠償人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同。總體來說，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作
2020.08.12 1,034 -
因喝酒上班突然死亡算是工傷嗎不算。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自殘或者自殺; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 所以，職工上班工作期間因飲酒死亡的，如果是醉酒造成死
2020.05.22 242 -
工人在工地突然死亡怎么賠償?工人在工地突然死亡應(yīng)該應(yīng)當(dāng)賠償對方喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金。喪葬費(fèi)數(shù)額為六個月的上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。
2020.06.07 581
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在工地上班突然死亡算不算工傷
這個屬于工傷的，需要去當(dāng)?shù)厝松缇秩ミM(jìn)行工傷認(rèn)定，工地上這種工傷賠償。
2023-06-02 15,340 -
在工廠上班，下班突然死亡算工傷嗎
需要根據(jù)具體情況而定，不如：下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。
2023-06-09 15,340 -
在公司上班突然死亡算工亡嗎?
不算工傷，但按項目參加了工傷保險的，工作中突發(fā)疾病死亡的，可以認(rèn)定為視同工傷。年滿60歲，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，工作中突發(fā)疾病
2022-07-24 15,340 -
在工地下班后突然死亡算不算工傷
下班后不屬于工作時間，在睡覺也不屬于工作崗位上，是在自己支配的時間中突發(fā)疾病死亡是不能算工傷的。但是可根據(jù)上班內(nèi)容，勞動強(qiáng)度，勞動時間等要求企業(yè)進(jìn)行賠償。
2022-07-18 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
