員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償?
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法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報(bào)工傷，確定具體的傷殘等級，然后賠償；如果停工留薪期間沒有發(fā)工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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下班途中發(fā)生交通事故的，事故原因不是勞動者一方的責(zé)任的，才屬于工傷范疇，經(jīng)過鑒定確實(shí)屬于工傷的，可以享受工傷醫(yī)療待遇，對符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)治療費(fèi)用均從工傷保險(xiǎn)基金中支付，職工治療工傷的伙食費(fèi)，輔助器械等費(fèi)用也從工傷保險(xiǎn)基金中支付，如果勞動者因工傷導(dǎo)致殘疾的，可進(jìn)行勞動能力鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級的，按具體的傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月發(fā)放的傷殘津貼。
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
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職工上下班途中因發(fā)生交通事故怎么賠償勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等;如果構(gòu)成傷殘的,可
2020.10.24 154 -
下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償下班路上發(fā)生交通事故屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷的認(rèn)定范圍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司給員工都會申請保險(xiǎn)，可以根據(jù)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容申請賠償，請求公司報(bào)銷。
2020.12.16 287 -
下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償？下班途中發(fā)生交通事故的，可以請求賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以
2021.04.14 305
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員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠
被認(rèn)定工傷后，還需做勞動能力鑒定，也就是傷殘?jiān)u級。根據(jù)傷殘等級，企業(yè)和社保應(yīng)分別向你支付： 1、傷停期全額工資（企業(yè)）； 2、一次性傷殘補(bǔ)助金（社保）； 3、傷殘津貼（社保，工傷1~4級有）； 4、一
2022-10-20 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償？
如果員工在下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故的次要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后進(jìn)行傷殘認(rèn)定，然后按認(rèn)定的等級，結(jié)合治療的實(shí)際進(jìn)行賠償。
2022-10-20 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償
根據(jù)勞動法規(guī)定職工在上下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在
2022-10-19 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償，上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴}，通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在
2022-04-27 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
