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工地骨折沒有報工傷保險怎么辦?

2022-08-15 11:20

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2022-08-15回復(fù)

勞動者在工作中受到傷害的,可以分以下幾種情況:1.勞務(wù)關(guān)系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系,是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的,勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定,這二個鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表、存在勞動關(guān)系、醫(yī)療診斷說明。傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)申請傷殘鑒定,確定具體傷殘級別,才能確定具體的賠償數(shù)額。與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以自己去社保局申請工傷認定因為單位不及時申報造成無法報銷的費用,可以要求單位承擔(dān),單位不支付可以申請勞動仲裁。

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