沒有工傷保險(xiǎn)是不是不能出工傷鑒定
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工傷鑒定沒有級(jí)別不是不賠錢，工傷鑒定沒有級(jí)別，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等，仍然可以按照工傷保險(xiǎn)條例來享受工傷待遇，包括治療費(fèi)、停工留薪待遇等等。
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工傷沒鑒定能不能不上班工傷沒鑒定可以不上班。具體如下： 1、勞動(dòng)者因工傷被確認(rèn)為工傷的，應(yīng)當(dāng)依法享受停工留薪期。法律規(guī)定，停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變。也就是說，工傷職工即使不上班，也可以全額享受工資福利待遇； 2、同時(shí)，如果雙方對(duì)停工留薪期有異議，
2022.05.11 1,575 -
工傷鑒定是不是傷好了之后才能鑒定工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治康復(fù)，也就是傷好了以后去做鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。屬于下列情況的，還需要提供證明材料 (1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，提交
2020.12.07 647 -
沒報(bào)工傷能不能做傷殘鑒定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲
2020.02.02 477
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工傷鑒定沒出等級(jí)是不是就不算工傷了
工傷認(rèn)定與是否傷殘無關(guān)。只要符合工傷認(rèn)定條件就算是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場
2023-02-13 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么才能鑒定出來
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，、。
2022-03-25 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么工傷鑒定
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，、。
2022-03-15 15,340 -
個(gè)人沒有工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷鑒定嗎
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停
2022-04-22 15,340
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01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
