事業(yè)單位如何不交臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)？
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事業(yè)單位不給臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以要求單位補(bǔ)繳。針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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事業(yè)單位按工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)。
每個(gè)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例均不相同。由于國家對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較缺乏，各地根據(jù)實(shí)際情況均不相同。事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算方式也存在差異，目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行差額結(jié)算制度，事業(yè)單位退休職工的工資一般都是由單位發(fā)放。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?五險(xiǎn)一金職工和公司的繳費(fèi)比例是： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療
2020.05.14 548 -
事業(yè)單位查不到養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位編制養(yǎng)老金的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，不是進(jìn)入個(gè)人賬戶的，而查詢社保，只能查到個(gè)人賬戶的。各地區(qū)不同，有些地區(qū)事業(yè)單位編制養(yǎng)老金實(shí)行視同繳費(fèi)制度。員工辭職后，在未找到新工作之前，準(zhǔn)備好原存檔社保中心的商調(diào)函和社保轉(zhuǎn)移單等有關(guān)資
2020.09.20 2,164 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下： 1、繳費(fèi)基數(shù)不同，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資； 2、繳費(fèi)比例不同，事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳
2022.09.18 6,137
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事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交?
參加社會(huì)保險(xiǎn)的事業(yè)單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費(fèi)
2022-05-17 15,340 -
臨時(shí)工如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)
臨時(shí)工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)步驟： 首先需要與單位簽訂勞動(dòng)合同; 其次，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)從簽訂勞動(dòng)合同之日起繳納(想要補(bǔ)繳之前的需要和單位和社保部門協(xié)高); 第三，事業(yè)單位臨時(shí)用工人員也應(yīng)為用人工員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)并簽
2022-06-13 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資?基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，
2022-05-18 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交是如何
補(bǔ)繳個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程： 1、在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。 2、收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的。 3、經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)
2022-06-26 15,340
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00:57
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的； 2、資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作； 3、支付對(duì)象和支付比例不同：?jiǎn)挝焕U納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11 -
00:49
網(wǎng)上如何交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程如下： 1、用戶可以先關(guān)注微信公眾號(hào)，完成本人的實(shí)名認(rèn)證； 2、然后選擇微信辦稅，完成注冊(cè)； 3、本人完成登錄之后，輸入身份證號(hào)碼，再輸入設(shè)置好的密碼進(jìn)行登陸； 4、登錄進(jìn)去后可以添加要繳費(fèi)人的信息，之后選擇居民養(yǎng)老
12,756 2022.04.17
