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怎么舉報不交社保的公司或個人?

2023-02-05 10:50

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2023-02-05回復

公司與員工建立勞動關系后,有義務為員工繳納社會保險,否則屬于違法。所以,發(fā)現(xiàn)公司一直未繳納社保,員工可以按以下處理: 1、向當?shù)厣鐣kU行政部門、社會保險費征收機構反映,確認是否可以補辦社保。 2、如果經(jīng)社保機構確認無法補辦社保,權益受有損失的員工可以去申請仲裁。 并且,經(jīng)勞動仲裁無法解決的,可以接著去法院起訴處理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果公司不按規(guī)定繳納社保,勞動者可以通過直接到當?shù)厣鐣kU行政部門、撥打電話等方法進行舉報投訴,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務所

要舉報公司不繳納社保的話,那么一般是到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊或者社保中心投訴,因此社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理。

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    可以找征收機構或者撥打12020電話進行投訴?!丁返谄呤臈l規(guī)定,縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施制度的情況進行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況

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    1、用人單位未交社保,直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就可以的。 2、《勞動保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單

    2022-04-21 15,340
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