勞動仲裁后申請強制執(zhí)行時效是多久?
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當在期限屆滿前5日內(nèi)提出?!?3、如超過六月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、執(zhí)行方式針對被執(zhí)行的財產(chǎn),人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時,應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。三、執(zhí)行監(jiān)督當事人及利害關(guān)系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的,有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映,人民法院應(yīng)及時處理。當事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責,對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為,有權(quán)向人民法院的紀檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
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一、勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的,勞動者應(yīng)當在12個月之內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進入執(zhí)行,什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定。 二、相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條規(guī)定,被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。
仲裁庭作出仲裁裁決的,用人單位不履行仲裁裁決所確定的義務(wù)的且沒有向人民法院提起訴訟的,勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行,一般是在收到仲裁裁決書之日起十五日后。
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申請勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多久
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行一般是六個月。勞動仲裁強制執(zhí)行遞交法院之后,法院一般會在六個月內(nèi)執(zhí)行,但是如果法院在六個月內(nèi)沒有執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。
2020.09.08 332 -
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多久時間
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行為二年。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書
2020.08.10 176
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勞動仲裁申請強制執(zhí)行的時間是多久,勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的程序
勞動者申請人向人民法院申請執(zhí)行,一般需要6個月。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;2、執(zhí)行費,對方承擔(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費,執(zhí)
2022-02-10 15,340 -
勞動仲裁后多久申請強制執(zhí)行?
勞動仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行,這個主要看仲裁文書規(guī)定的履行期間。履行期間到了的,一方不履行生效裁決的,當事人可以申請強制執(zhí)行,申請執(zhí)行的期間為二年,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書未
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁后多久申請強制執(zhí)行
1。判決生效后,個人應(yīng)該在一年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行,單位應(yīng)該在六個月內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。 2。申請強制執(zhí)行后,一般法院應(yīng)該在六個月內(nèi)結(jié)案。但是如果因為找不到被執(zhí)行人或者被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行,會導(dǎo)致
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁后,申請強制執(zhí)行多久
1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當報請本院院長或副院長批
2022-04-04 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:10
公告送達后多久申請強制執(zhí)行公告送達后十五日后可以申請強制執(zhí)行。公告發(fā)出后60日視為送達。判決送達后,如為一審判決且未在十五日內(nèi)提起上訴,則判決生效;如為二審判決,則送達即生效;生效判決立即進入履行期限的計算。在判決規(guī)定的履行期限屆滿之后仍未履行的,當事人可立即申請強
5,265 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11