法定月工作時(shí)間怎樣計(jì)算
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法定月工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號(hào)規(guī)定：制度工作時(shí)間的計(jì)算(根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第513號(hào)令調(diào)整)年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。加班費(fèi)計(jì)算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5或2或3倍。
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國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。
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拘役兩個(gè)月時(shí)間怎樣計(jì)算拘役兩個(gè)月的，這個(gè)時(shí)間從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，計(jì)算兩個(gè)月。如果判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。拘役是刑罰中的主刑之一，指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動(dòng)的刑罰。
2020.05.28 228 -
綜合計(jì)時(shí)工作時(shí)間怎么算用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。對(duì)于從事第三級(jí)以上(含第三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作
2020.02.19 344 -
職工工作時(shí)間如何計(jì)算職工工作時(shí)間的計(jì)算方法為：以月、季、年的工作日×每日8小時(shí)。工作時(shí)間是勞動(dòng)者應(yīng)該將勞動(dòng)力使用權(quán)讓渡給用人單位，在這一時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位形成非常典型的隸屬關(guān)系，其須遵從用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2020.02.20 700
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法定月工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間
法定月工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號(hào)規(guī)定：制度工作時(shí)間
2022-03-23 15,340 -
法定月工作時(shí)間計(jì)算
法定月工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號(hào)規(guī)定：制度工作時(shí)間
2022-04-06 15,340 -
計(jì)算法定月工作時(shí)間
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2022-04-10 15,340 -
法定月工作時(shí)間以及累計(jì)月工作時(shí)間
法定月工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號(hào)規(guī)定：制度工作時(shí)間
2022-04-06 15,340
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00:53
國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，那么一般不可以超過(guò)每日小時(shí)，每月累積不可以超過(guò)36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
12,261 2022.04.18 -
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勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
01:09
我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,115 2022.04.12
