公司辭退十級(jí)傷殘職工怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
首先，如果你尚在醫(yī)療期間或者因該工傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，用人單位不能解除勞動(dòng)合同； 第二，如果可以解除，且雙方協(xié)商一致，用人單位需要支付你如下費(fèi)用： 1、額外支付一月工資+經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（補(bǔ)償按照工作年限進(jìn)行計(jì)算） 2、一次性傷殘補(bǔ)助金（無(wú)論是否解除合同都應(yīng)支付，十級(jí)傷殘是你7個(gè)月的工資） 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在工傷保險(xiǎn)基金里支付） 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位支付） 相關(guān)金額需要依據(jù)你們的省、自治區(qū)或這直轄市的規(guī)定進(jìn)行確定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償數(shù)額以具體實(shí)際情況為準(zhǔn)。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
-
工傷十級(jí)傷殘公司怎么賠償工傷十級(jí)傷殘?jiān)谕９ち粜狡趦?nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。除此之外由工傷保險(xiǎn)基金支付其他工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.01.12 170 -
職工工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償對(duì)于工傷十級(jí)傷殘的賠償金額，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級(jí)
2020.07.08 133 -
工傷十級(jí)傷殘公司怎么樣賠償工傷十級(jí)傷殘，用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付以下工傷賠償項(xiàng)目： 1、停工留薪期內(nèi)工資福利按負(fù)傷前的原工資福利待遇支付； 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位未依法繳
2020.05.06 125
-
公司職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
公司職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。一
2022-02-13 15,340 -
工傷十級(jí)公司辭退賠償多少
工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有
2022-08-17 15,340 -
公司辭退職工十級(jí)工傷費(fèi)用該如何賠償
公司辭退工傷十級(jí)員工應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)
2021-07-22 15,340 -
公司辭退工傷職工怎么賠償
員工工傷被辭退，除過(guò)失性辭退外，其他情形辭退屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞
2022-06-26 15,340
-
00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17
