工作時間晚點身亡算工傷嗎
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是工傷，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的亡的定義：當場死亡或負傷一個月內治療無效死亡。所以在治療一個月后就不算死亡事故； (二)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
加班到晚上十一點時薪不能低于平時時薪的1.5倍。計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間20.92天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。勞動者加班用人單位未能按照有關規(guī)定支付工資報酬，勞動者可向各級勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。
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工作期間心臟病身亡算工傷嗎員工工作期間心臟病發(fā)身亡是工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.12.17 249 -
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工作時間身亡算工傷嗎
1、你作為死者親屬可先向個體工商戶注冊地的市級勞動部門申請工傷認定；2、認定上后申請勞動仲裁部門作工亡賠償仲裁；3、以生效的仲裁裁決書申請法院強制執(zhí)行。這是一般的勞動爭議解決程序，時間較長；也可以雙方
2022-03-17 15,340 -
上班時間工作時間工作地點受傷算工傷嗎
可以，工作時間工作地點因工作原因受傷是工傷，建議收集證據(jù)申請工傷待遇賠償。法條參考：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故
2022-03-15 15,340 -
在工作時間工作地點受傷算工傷嗎？
算工傷，在工作時間工作地點受傷算工傷。至于休息時間，看主治醫(yī)生的醫(yī)囑 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-06 15,340 -
非工作時間在工作地點受傷算工傷嗎?
1、如果在工作經過中遇到意外傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī)，情況緊急時能夠先到就近的醫(yī)療組織急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷工人如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-07-13 15,340
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產經營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產經營
12,261 2022.04.18 -
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國家規(guī)定施工時間是幾點到幾點國家規(guī)定施工時間是早6時至晚10時。建筑施工過程中，場界環(huán)境噪聲晝間指6點00至22點00之間的時段，不得大于70分貝，夜間指22點00至次日6點00之間的時段，不得大于55分貝。超過此標準可以向當?shù)丨h(huán)境保護部門投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，
37,945 2022.05.11 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
