女方離婚沒有工作怎么爭取撫養(yǎng)費
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一般是對方收入的20-30% 最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見 7.子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負擔2個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%. 無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。 8.撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。
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視情況而定。孩子撫養(yǎng)權歸屬的問題的因素如下： 1、工作性質 2、工作環(huán)境； 3、收入狀況 4、居住條件； 5、文化程度 6、性格修養(yǎng)； 7、其它家庭成員狀況。 離婚時，兩周歲以下的孩子，一般由母親撫養(yǎng)；如果子女超過二周歲的，有證據(jù)證明能為子女提供更好的學習生活條件的一方，更容易得到子女的撫養(yǎng)權。
離婚撫養(yǎng)費女方?jīng)]有工作可以用其財物折抵子女撫養(yǎng)費，沒有收入不是能夠免除撫養(yǎng)義務的理由，因為撫養(yǎng)子女是父母的法定義務，不直接撫養(yǎng)孩子方?jīng)]有收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以由雙方協(xié)商。
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女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎女方?jīng)]有工作，想要爭取孩子的撫養(yǎng)權會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下，法院大概率會把撫養(yǎng)權判給經(jīng)濟能力更好的一方。但是這也并不是決
2021.03.01 357 -
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離婚后女方?jīng)]工作撫養(yǎng)費怎么算離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高
2021.02.04 269 -
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女方?jīng)]有工作離婚要小孩怎么爭??？
女方?jīng)]有工作離婚要小孩爭取方法如下：向法院提交生活環(huán)境有利于孩子身心健康成長的證明；證明自己和家人可以給孩子更多的陪伴和照顧；提交孩子想和自己生活意見的證明；證明對方不適合撫養(yǎng)孩子。根據(jù)相關法律規(guī)定，父母與子女的關系不會因父母離婚而消除。離
2022.04.13 452
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