工傷認(rèn)定的程序是怎樣的工傷認(rèn)定的情況有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
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工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
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在下列情形下,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;在用人單位工作時(shí)患職業(yè)病的;其他。
認(rèn)定工傷的情況是職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定的情況有哪些?
工傷認(rèn)定的情況如下: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)??; 5、因工作原因
2022.04.14 263 -
工傷認(rèn)定的情況有哪些
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;患職業(yè)病的;其他。
2020.08.17 113 -
認(rèn)定為工傷的情況有哪些
可以認(rèn)定為工傷的情況如下: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)??;因工作原因受
2022.04.14 197
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工傷認(rèn)定的程序是怎樣的工傷認(rèn)定的情況有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定的程序有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-04-07 15,340 -
工傷認(rèn)定有哪些如何認(rèn)定工傷的情況
認(rèn)定工傷的情形有如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有
2022-05-12 15,340 -
工傷認(rèn)定是有哪些情況的
工傷認(rèn)定的情形七種: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間內(nèi)從事與準(zhǔn)備工作、收尾工作的受到傷害的; 3、工作時(shí)間內(nèi),履職受到暴力傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因公外出
2022-06-03 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志,強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為,行為人觸犯強(qiáng)奸罪,可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣,還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑,無期徒刑,甚至死刑,例如兩個(gè)人以上對被害人進(jìn)行輪奸的,或者使得被害重傷死亡,或者造成其
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