國家法律條文對探親假標準有哪些規(guī)定
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。 需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。 《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
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國家對探親假的規(guī)定：對于與父母或配偶分居兩地的國家機關(guān)，事業(yè)單位職工，每年享有與父母或配偶團聚的假期。探望配偶的擁有40天的假期，探望父母有20天的假期，假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
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探親假國家規(guī)定有哪些探親假的規(guī)定：與父母或配偶分居兩地的國家機關(guān)，事業(yè)單位職工，每年享有的與父母或配偶團聚的假期。探望配偶擁有40天的假期，探望父母有20天的假期，假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
2020.04.22 151 -
探親假規(guī)定探親假國家規(guī)定探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團聚的假期，探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，一并根據(jù)實際情況可以給予路程假。
2020.03.31 1,043 -
國家對探親假的規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望
2020.06.01 284
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探親假國家對探親有哪些規(guī)定
享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又
2022-10-11 15,340 -
探親假國家規(guī)定有哪些？國家對探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國家機關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。
2021-11-01 15,340 -
對探親假國家規(guī)定有哪些
享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又
2022-11-09 15,340 -
國家對探親假的規(guī)定有哪些
享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又
2022-11-05 15,340
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國家規(guī)定夜班費標準根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
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國家法律規(guī)定裝修時間裝修作業(yè)活動禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時至14時、18時到次日8時進行。但是各地方人民政府可按當?shù)氐膶嶋H，制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時到14時、18時到次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)，進
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