工傷上班以后還有工傷津貼嗎
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工傷上班之后，就沒(méi)有工傷津貼的，但是如果有傷殘的，相應(yīng)的傷殘補(bǔ)貼也是有。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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天津市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 市人社局日前發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2020年工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》?！锻ㄖ访鞔_，2019年12月31日前享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工（不包括領(lǐng)取退休人員基本養(yǎng)老金的退休工傷人員），根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加津貼：一級(jí)傷殘190元，二級(jí)傷殘180元，三級(jí)傷殘170元，四級(jí)傷殘160元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊，具體標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘3874元、二級(jí)傷殘3706元、三級(jí)傷殘3537元、四級(jí)傷殘3369元。由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的五級(jí)、六級(jí)工傷職工，其傷殘津貼實(shí)際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 調(diào)整退休工傷人員補(bǔ)貼。2019年12月31日前鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的退休工傷人員（包括退職人員），根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加補(bǔ)貼：一級(jí)傷殘60元，二級(jí)傷殘50元，三級(jí)傷殘40元，四級(jí)傷殘30元。調(diào)整后退休工傷人員補(bǔ)貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘3874元、二級(jí)傷殘3706元、三級(jí)傷殘3537元、四級(jí)傷殘3369元。 提高供養(yǎng)親屬撫恤金。2019年12月31日前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬，配偶每人每月增加70元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1631元；其他供養(yǎng)親屬每人每月增加53元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1222元。
一級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?75元，二級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?65元，三級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?55元，四級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?45元。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月增加100元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加75元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加25元。此外，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付。
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老工傷職工退休后還享受工傷傷殘津貼嗎不再享受了，退休后開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金，沒(méi)有工傷傷殘津貼了。如果養(yǎng)老金比原來(lái)傷殘津貼低，差額則由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)齊。
2020.08.24 484
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工傷上班以后還有工傷津貼嗎
工傷上班之后，就沒(méi)有工傷津貼的，但是如果有傷殘的，相應(yīng)的傷殘補(bǔ)貼也是有。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-03-21 15,340 -
工傷以后職工還有工傷津貼嗎？
工傷上班之后，就沒(méi)有工傷津貼的，但是如果有傷殘的，相應(yīng)的傷殘補(bǔ)貼也是有。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-04-15 15,340 -
工傷后還要有工傷津貼嗎
工傷上班之后，就沒(méi)有工傷津貼的，但是如果有傷殘的，相應(yīng)的傷殘補(bǔ)貼也是有。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-04-15 15,340 -
工傷津貼會(huì)調(diào)整嗎，工傷津貼上調(diào)嗎
2016年工傷津貼會(huì)調(diào)整。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定，更是資格傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化適時(shí)調(diào)整。從近年實(shí)踐看，一般都是隨著基本養(yǎng)老金后調(diào)整，人社部和財(cái)政
2022-02-13 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
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上下班車(chē)禍算工傷嗎上下班發(fā)生車(chē)禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15
