法律規(guī)定勞動者可以單方面提出離職嗎
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單位規(guī)章制度損害勞動者權(quán)益，勞動者可以辭職。而且可以要求單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《民法典》規(guī)定可以協(xié)議離婚需要雙方達(dá)成合意，但是可以單方面提出訴訟離婚，流程是提供起訴狀以及感情破裂的證據(jù)。法院在開庭前會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會進(jìn)行判決。
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勞動者可以單方面單方面解除勞動合同嗎？能。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者
2020.03.10 204 -
單方面單方面可以提出離婚嗎當(dāng)事人一般能夠單方面提出離婚，單方面離婚一般指的是訴訟離婚，要求有：雙方是合法的婚姻關(guān)系；起訴方是婚姻一方當(dāng)事人；起訴方是具有完全民事行為能力的人；起訴方有證據(jù)證明夫妻感情確已破裂的相關(guān)證據(jù)。
2021.02.01 202 -
勞動者可以單方提出解除勞動合同嗎？勞動者可以單方提出解除勞動合同，但要符合下列情形：用人單位沒有按勞動合同的約定提供勞動保護(hù)；克扣或拖欠工資的；不按規(guī)定繳納社保的；或者其規(guī)章制度違法，損害勞動者權(quán)益的等。
2020.11.19 128
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勞動者可以單方面向單位提出離職補(bǔ)償么？
單位拆遷勞動者是否有權(quán)選擇離職補(bǔ)償要根據(jù)具體情況而定，如果拆遷導(dǎo)致勞動合同無法履行是可以主張解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
2022-11-03 15,340 -
勞動者可以單方面提出解除勞動合同嗎
《勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者要解除勞動合同，一是可以與用人單位協(xié)商一致解除。二是提前30日以書面形式通知用人單位，即可單方解除勞動合同
2022-04-22 15,340 -
勞動者可以單方面提出解除勞動合同嗎？
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反
2022-10-07 15,340 -
勞動者提出辭職，用人單位不批準(zhǔn)，勞動者可以單方面解除勞動合同嗎
1，解除勞動關(guān)系，你只需提前30天書面通知用人單位即可，并不需要單位批準(zhǔn)； 2，你有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但有勞動合同法第39條情形的除外； 3，《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞
2022-01-08 15,340
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什么情況可以單方面提出離婚只要夫妻有一方想要離婚，就可以單方面向法院提起離婚訴訟，有以下情形之一的調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚： 1、一方犯有重婚罪，或者是與婚外的異性長期的同居生活； 2、在家庭生活中一方有家庭暴力，或者是存在長期的虐待，遺棄家庭成員，這樣的一些行為的
621 2022.07.06 -
01:15
單方面離婚可以離嗎單方面離婚可以通過訴訟離婚的方式。一方不同意離婚的，另外一方可以向法院起訴要求離婚。由法院審理后做出是否準(zhǔn)予離婚的判決。具體分析如下： 1、單方要求離婚的可以直接向人民法院提起離婚訴訟。離婚訴訟案件管轄的一般原則是“原告就被告”，原則上應(yīng)由
3,953 2022.10.05 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17
