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工傷認(rèn)定后發(fā)生事故單位是否受牽連

2023-01-09 16:47

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單位不承認(rèn)的,個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了,單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:【(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?;】(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

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章芊昊律師

上海東一律師事務(wù)所

發(fā)生工傷事故后單位在三十日內(nèi)就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、書面的勞動(dòng)合同、醫(yī)院的診斷證明等材料。如果單位逾期不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,則勞動(dòng)者本人、其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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