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老板不干了拿不到工資怎么辦

2022-08-29 21:02

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2022-08-29回復(fù)

用人單位無故扣掉勞動者工資,是違法的,勞動者可以向勞動保障部門投訴,或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料: 1、申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本); 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證證明復(fù)印件。 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系及證明申請事項的證據(jù)材料。包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證明書等。申請人應(yīng)提交證據(jù)材料原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

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老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對于該問題,我們首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服,還可以到人民法院提起訴訟。

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用人單位克扣工資的,首先同老板協(xié)商解決,這樣最快,勞動者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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