實習(xí)生違約責任應(yīng)由誰來承擔？
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實習(xí)生參加培訓(xùn)時一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會約定實習(xí)生離開時的違約責任承擔，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會承擔相應(yīng)的民事責任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校不會這樣做，因為實習(xí)屬于技術(shù)學(xué)校教學(xué)計劃范圍之內(nèi)的課程，學(xué)校有義務(wù)保障你完成，反之，如果你沒有完成實習(xí)任務(wù)，將影響你的畢業(yè)成績，甚至無法畢業(yè)。
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在目前沒有明確法律規(guī)定的情況下，學(xué)校和用人單位應(yīng)當對實習(xí)生承擔連帶賠償責任。如果學(xué)校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習(xí)生受傷的免責。在這一法律關(guān)系中，實習(xí)生與學(xué)校和用人單位三方同時發(fā)生了法律關(guān)系：學(xué)校作為學(xué)生的施教者、監(jiān)護人和實習(xí)活動的指揮安排者，應(yīng)當預(yù)見實習(xí)生在實習(xí)勞動中必然存在和可能出現(xiàn)的風險，并且承擔相應(yīng)的法律責任。用人單位作為實習(xí)生進行勞動的勞動條件提供人、勞動工作的安排指揮著和某種程度勞動成果的獲得者，應(yīng)當為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件，當實習(xí)生在勞動中受到傷害時承擔相應(yīng)的法律責任。
實習(xí)期間，學(xué)生在實習(xí)單位發(fā)生了意外傷害事故，如果調(diào)解不成，只能通過民事訴訟渠道要求索償。如果學(xué)生畢業(yè)后，在企業(yè)試用期受傷，即使雙方還沒有簽訂勞動合同，雙方的勞動關(guān)系也是實際存在的，只要符合條件，單位必須按規(guī)定向有關(guān)部分申報并支付待遇。
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在實習(xí)期間發(fā)生工傷誰來承擔責任在實習(xí)期間發(fā)生工傷，由學(xué)校和用人單位應(yīng)當對實習(xí)生承擔連帶賠償責任。如果學(xué)校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習(xí)生受傷的免責。
2020.06.25 113 -
實習(xí)期人身傷害誰來承擔責任1、實習(xí)生權(quán)益保護可通過購買商業(yè)保險等方式解決。學(xué)校在實習(xí)前可以為學(xué)生購買意外傷害保險，最大限度保護學(xué)生權(quán)益。 而實習(xí)單位也可以為實習(xí)的學(xué)生購買人身意外傷害險，以便通過保險來轉(zhuǎn)嫁其可能會存在的賠償風險。 2、實習(xí)生雖然無法與實習(xí)單位形成雇傭
2021.02.12 294 -
實習(xí)期人身損害誰來承擔責任1.實習(xí)生權(quán)益保護可通過購買商業(yè)保險等方式解決。學(xué)校在實習(xí)前可以為學(xué)生購買意外傷害保險,最大限度保護學(xué)生權(quán)益。而實習(xí)單位也可以為實習(xí)的學(xué)生購買人身意外傷害險,以便通過保險來轉(zhuǎn)嫁其可能會存在的賠償風險。 2、實習(xí)生雖然無法與實習(xí)單位形成雇傭關(guān)
2021.02.24 402
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實習(xí)生違約責任誰來承擔
實習(xí)生參加培訓(xùn)時一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會約定實習(xí)生離開時的違約責任承擔，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會承擔相應(yīng)的民事責任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-03-21 15,340 -
實習(xí)生試用期間被約定違約責任應(yīng)該誰來承擔
實習(xí)生參加培訓(xùn)時一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會約定實習(xí)生離開時的違約責任承擔，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會承擔相應(yīng)的民事責任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-05-07 15,340 -
大學(xué)生在實習(xí)期受傷要由誰來承擔責任
學(xué)生實習(xí)期間受傷的，按以下情形承擔責任： （1）如果是因?qū)嵙?xí)造成受傷的，由接受勞務(wù)的一方承擔賠償責任; （2）如果是第三人造成受傷的，由第三人承擔賠償責任，而接受勞務(wù)一方承擔責任后，可以向第三人追償。
2023-03-15 15,340 -
購房違約責任應(yīng)由誰承擔
1、約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)予以增加;違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。 2、當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應(yīng)當以
2022-11-13 15,340
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01:02
解除合同違約責任誰承擔根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應(yīng)的損失賠償，此違約責任并
484 2022.04.17 -
01:21
違約責任的承擔方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當事人應(yīng)該承擔繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對方損失等違約責任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責任的承擔方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
