包工頭拖欠工人的工資怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
依據(jù)《勞動(dòng)法》第二條之規(guī)定:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法”,承包工程的包工頭個(gè)人因不是《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的合法用人單位,與其所使用的工人間,應(yīng)該屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)合同關(guān)系,所以,如果包工頭拖欠工人工資的,工人可以直接向法院起訴,要求包工頭支付拖欠的工資。 在法院判決或調(diào)解生效后,如果包工頭仍不支付工資的,工人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。
包工頭拖欠工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 1、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng); 2、勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; 4、其他。
-
包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠工資處理方法如下: 1、勞動(dòng)者應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。在雙方達(dá)成一致意見后,勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議; 2、在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求,要求其主持調(diào)解。該勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022.06.17 786 -
包工頭拖欠工資怎么辦?包工頭拖欠工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 1、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng); 2、勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被
2021.04.07 88 -
包工頭個(gè)人拖欠工資怎么辦?勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。 一般來(lái)說(shuō),多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響,會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見后,勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議,但要注意該協(xié)議并無(wú)
2021.07.23 74
-
包工頭拖欠工人工資怎么辦?
工地包工頭拖欠工人工資的處理辦法: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。法律規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)
2022-11-20 15,340 -
包工頭拖欠工人工資,怎么辦
對(duì)于你這個(gè)私人包工頭拖欠工資怎么辦問(wèn)題,首先需要有下面的證明,攜帶與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-08-15 15,340 -
包工頭拖欠工人工資怎么辦
【法律意見】包工頭拖欠工人工資的,可以向法院起訴。承包工程的包工頭個(gè)人因不是《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的合法用人單位,與其所使用的工人間,應(yīng)該屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)合同關(guān)系,所以,如果包工頭拖欠工人工資
2022-03-13 15,340 -
包工頭拖欠工資怎么辦,包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦知識(shí)
一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任:用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支
2022-08-16 15,340
-
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話,那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
1,194 2022.05.27 -
01:12
包工頭拖欠工資該怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
726 2022.04.25






