非本人主要責(zé)任的工傷可以認(rèn)定為工傷嗎
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職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時(shí)間"和"工作場所"是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
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工傷認(rèn)定中對于“非本人主要責(zé)任”的判定，社會保險(xiǎn)行政部門卻有著不同的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，只要發(fā)生交通事故，社會保險(xiǎn)行政部門只能被動等待公安機(jī)關(guān)交通管理部門的認(rèn)定結(jié)果，而后才能作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，社會保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定工傷過程中應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，在“非本人主要責(zé)任”的判斷擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，享受充分的自由裁量權(quán)，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、快速地作出是否本人主要責(zé)任的判定，以便正確地作出行政決定。
交通事故中職工負(fù)主要責(zé)任的不可以認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如職工在事故中負(fù)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷。
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主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎勞動者主要責(zé)任的交通事故不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2020.03.20 142 -
工傷什么叫非本人主要責(zé)任主要責(zé)任是指負(fù)百分之五十以上的責(zé)任。非本人主要責(zé)任是指自己在工傷認(rèn)定后自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任低于百分之五十。
2020.10.04 1,111 -
交通事故負(fù)主要責(zé)任可以認(rèn)定為工傷嗎交通事故工傷不是依據(jù)責(zé)任承擔(dān)的比例來認(rèn)定的，因此僅根據(jù)交通事故負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。交通事故工傷是要在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
2020.05.08 111
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非本人工作受傷可以認(rèn)定為工傷嗎
職工從事非本職工作受傷的一般不能認(rèn)定為工傷，但是因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所
2022-11-04 15,340 -
非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷嗎
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷 單位不主動認(rèn)定，本人可以去社保局申請工傷認(rèn)定 和單位就工傷、費(fèi)用有糾紛，可以申請勞動仲裁 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2022-04-14 15,340 -
上下班工傷認(rèn)定非本人主要責(zé)任
“非本人主要責(zé)任”指在路上、水上交通事故中，職工的事故責(zé)任為同等責(zé)任或者次要責(zé)任。事故責(zé)任以交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書的除外。無交通事故責(zé)任認(rèn)定書或交通事故
2022-07-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷嗎？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-05-08 15,340
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
