用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同怎么辦
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若用人單位或者勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同，則可按照下列法條處理： 《勞動(dòng)合同法》第五條：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第六條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。 第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不是，如果沒違反其他交通法規(guī),只是酒后駕駛,導(dǎo)致交通事故的責(zé)任不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全責(zé)!
中國實(shí)行的是無罪推定原則。法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。 無罪推定一般指無罪推定原則。無罪推定，簡(jiǎn)單地說是指任何人在未經(jīng)證實(shí)和判決有罪之前，應(yīng)視其無罪。因此，無罪推定所強(qiáng)調(diào)的是對(duì)被告人所指控的罪行，必須有充分、確鑿、有效的證據(jù)。
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大陸刑法是無罪論還是有罪論中國實(shí)行的是無罪推定原則。法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。 無罪推定一般指無罪推定原則。無罪推定，簡(jiǎn)單地說是指任何人在未經(jīng)證實(shí)和判決有罪之前，應(yīng)視其無罪。因此，無罪推定所強(qiáng)調(diào)的是對(duì)被告
2020.11.03 223 -
父母無論什么樣，都不管孩子當(dāng)小孩犯法嗎？父母不管孩子可能涉嫌遺棄罪，父母不管孩子但交付他人看管照顧的不構(gòu)成遺棄罪。遺棄罪是指負(fù)有法律上的扶養(yǎng)義務(wù)而且具有撫養(yǎng)能力的人對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)而拒絕撫養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。構(gòu)成遺棄罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究
2020.02.09 222 -
你買房子后都有什么證啊？買房子后的證件有：房屋買賣合同、購房首付款收據(jù)、購房發(fā)票、房屋所有權(quán)證、土地使用權(quán)證。房產(chǎn)證和土地證是擁有該房所有權(quán)與該地塊使用權(quán)的證明，購房者憑證合法占有使用房屋。
2020.01.05 197
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人無論開什么發(fā)票都是3個(gè)點(diǎn)嗎
不一定。小規(guī)模納稅人發(fā)生應(yīng)征增值稅的業(yè)務(wù)，是按照征收率計(jì)算繳納增值稅的。所以，小規(guī)模納稅人開具發(fā)票，稅率一欄必須按照征收率填寫。征收率是3%，所以小規(guī)模納稅人開具發(fā)票，稅率一欄絕大多數(shù)都是3%。但是，
2022-10-31 15,340 -
你不論受什么樣的傷害你都能獲得這個(gè)賠償嗎
只要是工傷并存在損失就可以要求公司賠償相關(guān)損失
2022-10-24 15,340 -
論無固定期限勞動(dòng)合同是什么？你們?cè)趺纯创?/a>
無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)
2022-07-05 15,340 -
無論大小是不是都要賠償
只要被認(rèn)定為工傷的，則用人單位即需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。不同的傷殘等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。如若沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)則只能獲得
2022-10-20 15,340
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鑒定結(jié)論是什么證據(jù)鑒定結(jié)論在法律上的表述為“鑒定意見”?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第63條第一款規(guī)定，證據(jù)包括：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見以及勘驗(yàn)筆錄。《中華人民共和國刑事訴訟法》第50條第二款規(guī)定，證據(jù)包括：書證、物
1,723 2022.04.15 -
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鑒定結(jié)論算什么證據(jù)鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，它是一種獨(dú)立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是屬于傳來證據(jù)，因?yàn)椴?/p>
2,151 2022.05.11 -
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鑒定結(jié)論屬于什么證據(jù)鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，它是一種獨(dú)立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見屬于傳來證據(jù)，不是第一
2,167 2022.05.11
