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本人自愿離職還能領失業(yè)金嗎

2023-04-19 08:01

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領取失業(yè)金需要員工非本人意愿離職,如果員工本人辭職的話是無法領取的依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

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自愿辭職不能領失業(yè)金,領取失業(yè)金待遇要保證三個條件: 1.因非本人意愿離開工作崗位的,必須是單位單方面解除你的勞動合同,只有這樣才具備領取失業(yè)金的條件。 2. 參保這個失業(yè)保險累積達到12個月以上,參保12個月的失業(yè)保險,可以享受三個月左右的失業(yè)金。參保十年左右的失業(yè)保險,那么是可以享受最長24個月的失業(yè)金待遇。 3.去就業(yè)局,做一個失業(yè)性的登記,然后并且有就業(yè)的意愿。

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主動辭職者將無法申領失業(yè)保險金。根據(jù)規(guī)定,這里的失業(yè)要求是非因本人意愿中斷就業(yè),也就是終止勞動合同的,被用人單位解除勞動合同的,被用人單位開除、除名和辭退的人員。勞動者提出辭職的不屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”的范圍,所以無法享受失業(yè)保險金。

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    自愿離職不可以領失業(yè)金。法律規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)的才有資格領取失業(yè)金,而自己主動終止勞動合同的屬于自己主動中斷就業(yè),不符合領取失業(yè)金的條件,所以不可以領取失業(yè)金。

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    1、領取失業(yè)保險金的條件有非本人意愿離職,那么員工本人辭職是不能領取失業(yè)保險金的,在員工有求職需求的情況下,才可以再次申請領取失業(yè)保險金。 2、依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失

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