工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板讓賠償打官司, 老板不愿意賠
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需要申請鑒定是否因工而亡，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務院社會保險行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷職工可以先用工傷保險基金先行墊付醫(yī)療費，之后再收集材料進行勞動仲裁。職工發(fā)生工傷事故，工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請辦理工傷認定，工傷職工應在一年內(nèi)自己辦理工傷認定，而收到相關材料的勞動行政部門會在受理申請之日起的60日內(nèi)作出認定。
發(fā)生工傷，老板是否愿意打官司主要看勝訴的概率。打官司打的是證據(jù)，如果員工工傷證據(jù)不足，老板是不怕打官司的。此外如果用人單位通過提起復議、申請仲裁、起訴、上訴等過程，這樣一個完整的工傷賠償流程走下來少則數(shù)月多則幾年，給勞動者產(chǎn)生了巨大壓力，勞動者就很可能在仲裁、訴訟過程中與用人單位達成和解，以較少的賠償額進行賠償。 打官司打的是證據(jù)，如果事實清楚，證據(jù)充分，那勝訴機率會很大。員工如果有工傷認定書和鑒定書，則打官司的勝訴較大，此時老板可能就不是很愿意打官司
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工地受傷老板不同意賠償怎么辦？首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。工傷 其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、
2020.01.03 301 -
打了老板工傷老板不予賠償怎么辦老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執(zhí)行，老板會上征信黑名單的?？梢詤⒄展r償標準要求賠償，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、
2020.03.30 266 -
工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權追償。
2020.03.10 216
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工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板讓賠償打官司, 老板不愿意賠
需要申請鑒定是否因工而亡，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-01-23 15,340 -
工地上受傷，老板不讓做工傷鑒定，老板讓賠償打官司
需要申請鑒定是否因工而亡，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-02-21 15,340 -
工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板不賠, 老板應該怎么辦?
需要申請鑒定是否是因工而亡，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按
2022-01-23 15,340 -
在工地上受傷老板不愿意做鑒定, 老板也不愿意做鑒定, 怎么要求賠償
在工地受傷一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，是否有勞動合同或者工資流水等？如無完整資料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括醫(yī)療費，住院伙食補助
2022-01-21 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
