工地上受傷工人有沒有責(zé)任
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1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間遭受人身損害的，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)下來之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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建筑工地工人受傷，監(jiān)理單位一般不負(fù)什么責(zé)任。如果出現(xiàn)死亡事故后，事故調(diào)查小組好給監(jiān)理定一個(gè)未認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)的責(zé)任。
工人出事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般來說，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工地上受傷工友有責(zé)任嗎是在工作中失誤造成工友的傷害，是不需要他來承擔(dān)賠償責(zé)任的，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)部門和單位承擔(dān)，這個(gè)也是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他傷害的重要特征，因?yàn)槟阋矠榱擞萌藛挝坏纳a(chǎn)利益在工作，不是個(gè)人行為，而是職務(wù)行為，賠償責(zé)任應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)部門和用人單位承擔(dān)，至
2020.01.16 420 -
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工地上有人受傷該誰的責(zé)任工地有人受傷了算用人單位的責(zé)任。具體如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織
2020.03.09 166
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工地上受傷侄子有沒有責(zé)任
是工傷，應(yīng)該首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位不申請(qǐng)的話，個(gè)人可以直接申請(qǐng)。工傷認(rèn)定之后再進(jìn)行傷殘鑒定，賠償金額要根據(jù)傷殘鑒定來定。就你侄子的情況來看，傷殘情況嚴(yán)重，賠償金額應(yīng)在20萬左右。 最后對(duì)你侄子的不幸遭
2022-05-09 15,340 -
工人在工地上受傷, 工人沒有資質(zhì), 工人有責(zé)任嗎
傷者可以主張你叔叔作為雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，其次，因?yàn)槟闶迨鍥]有資質(zhì)發(fā)包方也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任！傷者應(yīng)作出傷殘鑒定，賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交
2022-01-31 15,340 -
工地上受傷旁人有責(zé)任嗎
涉及賠償，具體什么情況？及時(shí)就醫(yī)，一般需要自行承擔(dān)部分的，因干活導(dǎo)致的，用工方也需要承擔(dān)部分，旁人怎么受傷的？這些都會(huì)影響責(zé)任的劃分。
2022-03-21 15,340 -
在工地上受傷了, 妹妹有沒有責(zé)任
如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），你妹妹已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重傷的，處
2022-01-28 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助：出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi)：?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi)：本
1,223 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
