生育保險報銷比例要怎樣算
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1、生育保險不是比例報銷,是定額報銷。生育保險是國家賦予生育女性的一項福利制度,由用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納。女職工只要參加生育保險滿一年即可享受包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)貼。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。 2、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1)、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計發(fā)基數(shù)。 2)、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。 3)、一次性生育補(bǔ)貼,原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。 4)、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈E毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。 5)、計劃生育手術(shù)費(fèi),包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。
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生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。生育保險共保四項內(nèi)容: 1、生育津貼; 2、生育醫(yī)療費(fèi)用; 3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用; 4、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用待遇,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi)。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中: 1、順產(chǎn)為270%。 2、難產(chǎn)為320%。 3、剖腹產(chǎn)為420%。由于各地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不一樣,所以各地的報銷比例可能有所差異,因此應(yīng)該以當(dāng)?shù)厣绫V行墓嫉臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
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男方生育保險報銷比例是按照不同的地區(qū)計算的。一般的情況下,生育保險女方自己是可以報銷百分之七十五左右,如果女方這邊沒有生活保障的話,使用男方的生育保險,那么是可以報銷百分之五十左右。對于生育保險來說,是不可以男女雙方一起共同享受的。但是每一
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2020.02.21 303 -
住院生育保險報銷比例
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險基金支付他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦
2020.07.03 519
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生育保險報銷比例
生育保險清算的比例:生育保險不僅是孕婦生育期間發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),還有生育補(bǔ)貼。其實生育保險報銷是以一種生育津貼的形式發(fā)放的,而生育津貼一般是為職工分娩前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計發(fā)基
2021-10-25 15,340 -
生育保險報銷比例
生育保險清算標(biāo)準(zhǔn):一、生育保險基金以生育補(bǔ)貼的形式補(bǔ)償公司。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津
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社保報銷的金額因類型而異。具體清算標(biāo)準(zhǔn)如下:1、生育保險基金以生育補(bǔ)貼形式補(bǔ)償公司。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是,如果女職工懷孕7個月(包括7個月)以上的生育或懷孕不足7個月的早產(chǎn),則難以獲得3個月的生育補(bǔ)貼的生育和剖
2021-10-22 15,340 -
生育保險報銷比例
生育保險清算額:一、生育保險基金以生育補(bǔ)貼的形式補(bǔ)償公司。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是,如果女職工懷孕7個月(包括7個月)以上的生育或懷孕不足7個月的早產(chǎn),則難以領(lǐng)取3個月的生育補(bǔ)貼的生育和剖腹產(chǎn)手術(shù),增加半個月的生育
2021-10-25 15,340
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社保的生育險怎么報銷社保的生育險的報銷如下:生育保險報銷包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個月,除以365天后,按不同情形分別計算生育津貼: 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
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醫(yī)保意外險報銷比例是多少醫(yī)保意外險報銷比例的規(guī)定如下:門診報銷比例:1、如果是在職職工,到醫(yī)院的門診、急診看病后,2000元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報銷,報銷的比例是50%;2、如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費(fèi)用可以報銷,報銷的比例是70%;3、如果是
16,447 2022.05.11 -
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醫(yī)保甲類報銷比例醫(yī)保甲類報銷比例如下:甲藥品100%按照報銷比例報銷。某統(tǒng)籌地區(qū)一職工發(fā)生住院醫(yī)療費(fèi)20000元,其中藥品費(fèi)用7000元,分別是甲類藥品5000元,乙類藥品1000元,非《藥品目錄》內(nèi)的藥品費(fèi)用1000元。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,甲類藥品費(fèi)用
10,434 2022.04.17