沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被車(chē)撞了算全責(zé)嗎
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勞動(dòng)者下班回家路上被車(chē)子撞了的，如果交警認(rèn)定是對(duì)方負(fù)主要責(zé)任的，則是算工傷的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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被車(chē)撞了沒(méi)戴安全帽的，有責(zé)任。具體應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
騎電動(dòng)車(chē)闖紅燈時(shí)被撞的，電動(dòng)車(chē)車(chē)主不一定負(fù)全責(zé)，劃分責(zé)任不能只看一方的行為，而應(yīng)該看雙方的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，根據(jù)作用大小分別承擔(dān)主要責(zé)任和次要責(zé)任或者同等責(zé)任。
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電動(dòng)車(chē)闖紅燈被撞了電動(dòng)車(chē)全責(zé)嗎電動(dòng)車(chē)闖紅燈被撞，電動(dòng)車(chē)車(chē)主可能要負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任，具體視現(xiàn)場(chǎng)情節(jié)而定。需要看交警的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)對(duì)責(zé)任的劃分?！兜缆方煌ò踩ā芬?guī)定了電動(dòng)車(chē)闖紅燈也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甚至承擔(dān)全部責(zé)任。在道路交通事故中，雙方發(fā)生事故，不論是電動(dòng)車(chē)還是機(jī)
2020.03.05 200 -
電動(dòng)車(chē)沒(méi)有牌照被撞了有責(zé)任嗎有無(wú)牌照不是事故必備因素，不影響此次交通事故責(zé)任認(rèn)定。道路交通事故責(zé)任的劃分是根據(jù)雙方交通行為產(chǎn)生的責(zé)任來(lái)劃分的。
2020.05.10 461 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同出車(chē)禍算工傷嗎當(dāng)事人在沒(méi)有簽勞動(dòng)合同時(shí)出車(chē)禍，如果存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且是在上下班途中發(fā)生的，本人也不負(fù)主要責(zé)任的，算工傷；如果不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，或者本人要對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2022.08.11 348
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同被車(chē)撞了怎么辦？
用人單位和勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車(chē)撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒(méi)有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙
2022-05-01 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被車(chē)撞了怎么辦
用人單位和勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車(chē)撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒(méi)有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙
2022-03-21 15,340 -
上班路上被車(chē)撞了對(duì)方全責(zé), 沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦?
勞動(dòng)者下班回家路上被車(chē)子撞了的，如果交警認(rèn)定是對(duì)方負(fù)主要責(zé)任的，則是算工傷的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多
2022-03-21 15,340 -
上班路上被車(chē)撞了, 對(duì)方全責(zé), 沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦?
勞動(dòng)者下班回家路上被車(chē)子撞了的，如果交警認(rèn)定是對(duì)方負(fù)主要責(zé)任的，則是算工傷的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多
2022-04-20 15,340
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01:02
電動(dòng)車(chē)被撞了賠償標(biāo)準(zhǔn),機(jī)動(dòng)車(chē)負(fù)全責(zé)電動(dòng)車(chē)被撞了，機(jī)動(dòng)車(chē)負(fù)全責(zé)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、事故造成的直接財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償； 2、如受傷。傷害賠償包括：就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。以實(shí)際
7,744 2022.04.18 -
00:51
被非機(jī)動(dòng)車(chē)撞了對(duì)方全責(zé)怎么賠償被非機(jī)動(dòng)車(chē)撞了，非機(jī)動(dòng)車(chē)一方全責(zé)的，承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)受害人造成傷害確定怎樣賠償。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器
3,642 2022.05.11 -
00:52
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒(méi)簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒(méi)有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
