簽了保密協(xié)議后公司沒(méi)有履行
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用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位，如果有補(bǔ)償，當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求，如果違約，還要賠償單位。
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與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位是可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
我國(guó)法律并沒(méi)有對(duì)簽保密協(xié)議是否需要支付勞動(dòng)者保密費(fèi)的做規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費(fèi)可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定，所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費(fèi)也可以不支付保密費(fèi)，需要視情況而定。離職保密協(xié)議保密費(fèi)由公司和離職員工協(xié)議決定。
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簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢(qián)嗎需要，保密協(xié)議簽訂的時(shí)候可以給錢(qián)也可以不給錢(qián)，這個(gè)要看協(xié)議中有沒(méi)有具體的規(guī)定，保密協(xié)議中不能約定違約金，員工一旦簽訂了保密協(xié)議后，就應(yīng)該遵守協(xié)議中所規(guī)定的條款。
2020.08.01 1,379 -
簽了公司的保密協(xié)議會(huì)不會(huì)有什么后果簽了保密協(xié)議泄露的后果：當(dāng)事人簽了保密協(xié)議后泄密的，需要承擔(dān)協(xié)議里簽訂的違約責(zé)任，并且賠償用人單位的損失。如果泄密行為給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的，泄密一方需要承擔(dān)民事責(zé)任；如果是涉及國(guó)家級(jí)機(jī)密被泄漏，泄密方將要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2020.05.13 1,304 -
保密協(xié)議離職后如何履行當(dāng)事人在離職后，需要全面、誠(chéng)信地按照保密協(xié)議的約定來(lái)履行；如果其中有競(jìng)業(yè)限制條款的，則勞動(dòng)者不得到與單位有生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作，也不能自行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2020.03.30 214
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公司簽了保密協(xié)議, 但公司沒(méi)有履行
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人
2022-04-03 15,340 -
簽了保密協(xié)議但沒(méi)有履行
協(xié)議部分無(wú)效。 從你的陳述來(lái)看你簽訂的不只是保密協(xié)議，而是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。按照法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的年限不得長(zhǎng)于2年，而且在約定的期限內(nèi)單位應(yīng)該支付你相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則無(wú)效。如果單位沒(méi)有跟你簽訂勞動(dòng)合同，
2022-01-07 15,340 -
和公司簽了保密協(xié)議，但是簽保密協(xié)議沒(méi)有保密費(fèi)怎么辦
負(fù)有保密義務(wù)的個(gè)人，是不能拒簽保險(xiǎn)協(xié)議的。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，并向簽訂的勞動(dòng)者給付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒(méi)有支付的可以申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-07-23 15,340 -
公司簽訂了保密協(xié)議但是企業(yè)沒(méi)有履行這個(gè)怎么辦
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人
2022-04-06 15,340
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00:53
政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦政府簽訂的協(xié)議如果政府不履行的話，政府也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是需要注意的是，這里所說(shuō)的協(xié)議是指政府作為平等主體與民事主體簽訂的協(xié)議，而不是涉及行政管理的行政合同。換句話說(shuō)，如果政府作為行政主體與行政相對(duì)人簽訂協(xié)議，這時(shí)候由于存在行政管
2,178 2022.05.13 -
01:15
協(xié)議沒(méi)有簽完整有效嗎協(xié)議沒(méi)有簽完整，協(xié)議也不一定沒(méi)有法律效力。協(xié)議沒(méi)有簽完整，在合同法中應(yīng)當(dāng)表述為合同并不完整。合同不完整，不一定合同就無(wú)效。對(duì)于約定不明確的合同，當(dāng)事人可以通過(guò)簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式，來(lái)完善合同的內(nèi)容。但是需要注意的是，如果雙方約定不明確的內(nèi)容是
1,901 2022.04.17 -
00:59
簽了離婚協(xié)議后感覺(jué)不公平能反悔嗎對(duì)于已經(jīng)辦理離婚登記后，一方對(duì)財(cái)產(chǎn)分割或者子女撫養(yǎng)的問(wèn)題反悔的情況，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意變更離婚協(xié)議的，雙方可以書(shū)面變更原協(xié)議；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，男女雙方協(xié)議離婚后一方對(duì)于財(cái)產(chǎn)分
1,145 2022.04.17
