可以向原來的工傷認定機構提起行政訴訟嗎
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是否屬于工傷是需向人力資源和社會保障局申請工傷認定，并由該部門依法作出的。用人單位沒有權利決定是否屬于工傷。 對工傷認定決定不服的： 《工傷保險條例》 第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
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當事人對工傷認定結論不服而提起行政訴訟的，時效一般為六個月。在當事人直接向法院提起行政訴訟的情況下，適用該時效；但如果當事人是不服復議決定再起訴的，則適用十五日的時效期限。
提起行政訴訟應該起訴作出相應行政行為或決定的行政主體。《中華人民共和國行政訴訟法》第二十六條規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機關是被告。經復議的案件，復議機關決定維持原行政行為的，作出原行政行為的行政機關和復議機關是共同被告。
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怎樣向行政機關提起行政訴訟？行政機關應當行政訴訟的方式有確定出庭應訴人、在規(guī)定期限內進行答辯、提交答辯狀、提交有關的證據材料等。被告若是在法定期限內不提出答辯狀的，不影響人民法院對案件的審理。
2020.10.19 124 -
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工傷認定不服可以提出行政訴訟嗎對工傷認定結果不服可以提起行政訴訟。具體情形有申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的等。
2020.03.16 176
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可以提起行政訴訟撤銷工傷認定嗎
1、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 2、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行
2022-07-19 15,340 -
工傷認定不服可以提起行政訴訟嗎
有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定
2023-05-02 15,340 -
可以提起行政訴訟撤銷工傷認定嗎？
1、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 2、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行
2022-12-06 15,340 -
可以提起行政訴訟撤銷工傷認定嗎?
1、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 2、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行
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