社保工傷賠償前期費(fèi)用怎么補(bǔ)交？
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在發(fā)生工傷后，用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用?！靶掳l(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見人社部發(fā)〔2013〕34號 十二、《條例》第六十二條第三款規(guī)定的“新發(fā)生的費(fèi)用”，是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。
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用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不繳納。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷社保是這樣賠償?shù)模阂仍谑鹿蕚Πl(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；然后持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償，需的資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
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工傷死亡賠償后社保怎么補(bǔ)償工傷死亡賠償后社保主要賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，死亡賠償金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資一定比例發(fā)給職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能
2020.10.22 147 -
社保補(bǔ)交費(fèi)用怎么算社保補(bǔ)交費(fèi)用的計(jì)算是按用人單位上月繳費(fèi)額的10%來計(jì)算，并從欠繳之日起，每日向其加收萬分之五的滯納金；其中欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，還需繳納相應(yīng)的利息。
2020.05.24 335 -
工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用怎么算工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用的計(jì)算是： 1、醫(yī)療費(fèi)等于治療費(fèi)加藥費(fèi)加住院費(fèi)等費(fèi)用； 2、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)； 3、停工留薪工資等于本人工資乘停工留薪月數(shù)； 4、交通食宿費(fèi)可進(jìn)行報(bào)銷處理。
2020.04.16 174
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社保工傷賠償前期費(fèi)用應(yīng)如何補(bǔ)交
在發(fā)生工傷后，用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用?！靶掳l(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照
2022-05-05 15,340 -
發(fā)生工傷后補(bǔ)交社?？梢再r償工傷費(fèi)用嗎
根據(jù)第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上
2022-07-20 15,340 -
工傷賠償前期費(fèi)用怎么算？
在發(fā)生工傷后，用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用?！靶掳l(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照
2022-04-21 15,340 -
工傷社保賠償哪些費(fèi)用
勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資
2022-07-18 15,340
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00:58
試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下： 1、按照簽訂的勞動(dòng)合同于用人單位進(jìn)行協(xié)商。要求用人單位補(bǔ)繳； 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動(dòng)合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局向勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察的人員跟公司進(jìn)行協(xié)商，要求給員工補(bǔ)繳社保；
6,105 2023.04.20 -
01:29
職工醫(yī)保怎么補(bǔ)交費(fèi)用職工醫(yī)保補(bǔ)繳費(fèi)用如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份
9,842 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
