工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式嗎?
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工傷賠償協(xié)商不成可以由當事人向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
向當地勞動監(jiān)察大隊反映，優(yōu)先協(xié)商解決。無果向勞動仲裁部門申請仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。
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2020.09.15 272 -
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2020.06.02 233 -
工傷賠償協(xié)商不成應怎樣解決工傷賠償協(xié)商不成可以由當事人向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.08.21 232
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工傷賠償最好的解決方案
一、何為工傷事故根據勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(下稱《工傷險試行辦法》)關于工傷范Χ的規(guī)定，工傷事故有兩種類型：一是員工在從事與履行工作職責有關的活動中出現傷亡的，具體有：1、
2022-07-18 15,340 -
工傷賠償怎么協(xié)商解決
工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式?！渡鐣ｋU法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利；
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2022-04-17 15,340 -
工傷賠償糾紛最好的解決辦法是什么
工傷糾紛屬于用人單位或者勞動者與行政機關的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟；用人單位與勞動者之間的爭議可以通過協(xié)商、調解組織、仲裁委員會解決。
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解決合同爭議的方式是什么我國合同法第128條明確規(guī)定了，解決合同爭議的方式包括：1、雙方當事人通過協(xié)商，達成和解協(xié)議，從而解決合同爭議；2、雙方當事人通過第三方介入的調解，達成調解協(xié)議，來解決合同爭議；3、雙方當事人向具有管轄權的仲裁機構申請仲裁，根據仲裁裁決書解
4,257 2022.04.15 -
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國家賠償的主要方式是?國家賠償的主要方式，一般有以下的三種方式，具體如下： 1、金錢賠償：指在計算或者估算受害人的損害程度后，以貨幣支付的形式，給予受害人一定額度的金錢的賠償方式。金錢賠償的適用，一般應以不能返還財產或者恢復原狀為前提； 2、恢復原狀：指負有賠償
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