超過2年該如何處理行政訴訟?
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行政訴訟超過訴訟期限的,人民法院一般不予受理。訴訟時(shí)效的有效期限一般是六個(gè)月,而最長(zhǎng)訴訟時(shí)效是不超過二十年,如果當(dāng)事人超過上述期限后向法院起訴的,法院不會(huì)予以受理立案。
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行政訴訟超過時(shí)效如何處理?若當(dāng)事人的行政訴訟事由已經(jīng)過了時(shí)效的處理:有證據(jù)證明實(shí)體權(quán)利本身已因其他原因而消滅的,權(quán)利人基于民事法律關(guān)系所享有的民事權(quán)利(實(shí)體權(quán)利)仍然存在,所以,義務(wù)人在訴訟時(shí)效屆滿之后自愿向權(quán)利人履行義務(wù)的,權(quán)利人仍然有權(quán)接受。
2020.04.14 204 -
行政訴訟超過時(shí)效如何處理行政訴訟過了時(shí)效的處理:有證據(jù)證明實(shí)體權(quán)利本身已因其他原因而消滅的,權(quán)利人基于民事法律關(guān)系所享有的民事權(quán)利(實(shí)體權(quán)利)仍然存在,所以,義務(wù)人在訴訟時(shí)效屆滿之后自愿向權(quán)利人履行義務(wù)的,權(quán)利人仍然有權(quán)接受。
2020.11.13 295 -
行政訴訟超過起訴期限如何處理行政訴訟時(shí)效是當(dāng)事人能夠向人民法院對(duì)具體行政行為提起行政訴訟的有效期限,超過了這一期限,則當(dāng)事人喪失了向人民法院提起行政訴訟的權(quán)利。
2020.03.04 138
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行政訴訟超過訴訟期限該如何處理
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之
2022-09-14 15,340 -
超過行政訴訟時(shí)效該如何處理
第四十三條由于不屬于起訴人自身的原因超過起訴期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在起訴期間內(nèi)。因人身自由受到限制而不能提起訴訟的,被限制人身自由的時(shí)間不計(jì)算在起訴期間內(nèi)。行政訴訟法是為了規(guī)范和保障人民法院能夠正
2022-02-14 15,340 -
行政訴訟超過訴訟時(shí)效如何處理?
根據(jù)最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》若干問題的解釋 第四十一條、第四十二條、第四十三條之規(guī)定,行政訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)分為以下兩種: 第一,一般訴訟時(shí)效。行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時(shí),未告知公民
2022-04-05 15,340 -
行政訴訟超過訴訟期限如何處理
行政訴訟時(shí)效是當(dāng)事人能夠向人民法院對(duì)具體行政行為提起行政訴訟的有效期限,超過了這一期限,則當(dāng)事人喪失了向人民法院提起行政訴訟的權(quán)利。訴訟時(shí)效屆滿,導(dǎo)致權(quán)利人的勝訴權(quán)消失,人民法院不再予以強(qiáng)制保護(hù)。但是
2022-08-29 15,340
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01:19
如何提起拆遷行政訴訟提起拆遷行政訴訟的流程如下: 1、向法院遞交起訴狀,按照被告人數(shù)提出副本。起訴人應(yīng)當(dāng)在知道行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起6個(gè)月內(nèi)起訴。起訴書載明原被告信息,訴訟請(qǐng)求以及事實(shí)和理由的起訴狀交由人民法院以供審查; 2、人民法院在接到起訴狀時(shí)對(duì)符
928 2023.02.18 -
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虛假訴訟如何處理對(duì)于虛假訴訟,法院應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請(qǐng)求,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。虛假訴訟是指,當(dāng)事人之間惡意串通,以捏造的事實(shí)提起民事訴訟或惡意調(diào)解,妨害司法秩序或嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益。對(duì)于情節(jié)較輕,危害性不大的虛假訴訟,
3,910 2022.04.15 -
01:13
工資拖欠超過2年怎么辦工資拖欠超過2年怎么辦?首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
3,861 2022.04.15






