久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 法律短視頻 > 工資拖欠超過2年怎么辦
史素紅律師精彩視頻

工資拖欠超過2年怎么辦

2022-04-15 3,861
視頻內(nèi)容
工資拖欠超過2年怎么辦？首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。除此之外，當事人也可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。無論采取哪一種方式維權(quán)，當事人都應該及時收集并保存好工資欠條、銀行流水、任職證明等證據(jù)，以維護自己的合法權(quán)益。
《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶熑?用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 拖欠工資超過一年期間扣工資
    拖欠工資超過一年期間扣工資

    被拖欠工資后，期間員工有持續(xù)采取向老板追償，或向有關(guān)部門尋求救濟幫助，或存在老板承諾付款等情形的，那么仲裁時效可以重新計算，并可以申請仲裁向老板追償。

    2020-11-08 339
  • 如果工地拖欠工資超過兩年不給，該怎么辦
    如果工地拖欠工資超過兩年不給，該怎么辦

    1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/p>

    2024-04-24 36
  • 農(nóng)民工拖欠的工資超過一年沒有給怎么辦？
    農(nóng)民工拖欠的工資超過一年沒有給怎么辦？

    拖欠幾年的農(nóng)民工工資，處理如下： 1、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、如果不滿仲裁結(jié)果的，可以通過起訴進行解決。

    2021-11-16 44
專業(yè)問答更多>>
  • 企業(yè)拖欠工資過了拖欠工資2年時效怎么辦

    1、這個拖欠工資2年時效為有效期，超過2年就失效了。雖然還能起訴，但喪失了勝訴權(quán)，法院會判決駁回其訴訟請求。 2、向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。

    2022-10-14 15,340
  • 拖欠工資超過2個月賠償標準，逾期2個月，拖欠工資怎么賠償

    拖欠工資超過2個月，按應付金額50％以上100％以下的標準賠償。勞動者可以向當?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予警告和處罰，同時可以要求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責令用人單位支付賠償。

    2021-11-04 15,340
  • 拖欠工資不發(fā)，拖欠工資2年了怎樣辦呢

    拖欠工資可以向勞動監(jiān)察部門投訴或搜集證據(jù)申請仲裁，如果對仲裁決定不服，可以起訴維權(quán)

    2023-06-09 15,340
  • 拖欠超過60歲老人工資怎么辦

    在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭

    2024-03-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦 01:07
    好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦

    好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿

    1,759 15,340
  • 廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資 01:07
    廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧?/p>

    2,154 15,340
  • 廠里老板拖欠工人工資怎么辦 01:30
    廠里老板拖欠工人工資怎么辦

    到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”

    1,032 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？