下列情況之一可以享受工傷保險待遇： (1)工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時指派的工作; (3)經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關的科學研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術改造; (4)在緊急情況下，未經(jīng)單位領導指定而從事有益于本單位的工作，或進行搶險救災、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為; (5)在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關職業(yè)病規(guī)定)達到評殘等級; (6)在上下班時間及必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人主要責任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外傷害; (7)因工外出期間，發(fā)生非本人主要責任的事故或其它意外傷害，以及因意外事故失蹤; (8)駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故： (9)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力： (10)經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā);經(jīng)市以上社會保險部門確認，符合國家有關規(guī)定的，可比照因工傷殘或因工死亡享受工傷保險待遇。

有以下情況下不能享受失業(yè)保險待遇： 1、勞動者因本人意愿中斷就業(yè)，主動辭職的； 2、不是被用人單位開除、除名和辭退的 3、解除勞動合同時沒有《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定的情形?！妒I(yè)保險條例》第四條規(guī)定，失業(yè)人員符合《條例》第十四條第一款至第四款規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： （一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。