工作中出現(xiàn)骨折現(xiàn)象怎么賠償
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首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。
上班途摔骨折，經(jīng)過鑒定傷殘等級之后，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準賠償。
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工作中出現(xiàn)失誤怎樣賠償員工員工在崗位工作時出現(xiàn)失誤，如果給用人單位造成經(jīng)濟損失的，則按勞動合同的約定來賠償；單位可從員工的工資中扣除一部分作為賠償，但每月的扣除額不得超過員工月工資的20%。
2020.01.17 237 -
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工作中出現(xiàn)不簽勞動合同怎么賠償工作中，不簽勞動合同的賠償是：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。
2020.06.04 139
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在工作中出現(xiàn)骨折不賠償算否
未簽訂勞動合同并不影響員工依法要求單位承擔工傷賠償責任。工作中因為工作原因?qū)е率軅瑢儆诠?，先申請工傷認定，然后鑒定工傷鑒定之后確定工傷賠償金額。單位在員工入職超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，可
2022-10-09 15,340 -
我的工作中出現(xiàn)了骨折應該怎么賠償?
未簽訂勞動合同并不影響員工依法要求單位承擔工傷賠償責任。工作中因為工作原因?qū)е率軅瑢儆诠?，先申請工傷認定，然后鑒定工傷鑒定之后確定工傷賠償金額。單位在員工入職超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，可
2022-10-16 15,340 -
工作中出現(xiàn)骨折后如何索賠
未簽訂勞動合同并不影響員工依法要求單位承擔工傷賠償責任。工作中因為工作原因?qū)е率軅?，屬于工傷，先申請工傷認定，然后鑒定工傷鑒定之后確定工傷賠償金額。單位在員工入職超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，可
2022-10-09 15,340 -
工地出現(xiàn)骨折怎么賠償？
建議你先申請工傷認定，然后要求賠償。七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工
2022-04-18 15,340
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01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
