勞務(wù)派遣五險一金是什么
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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社會保險,依法繳納社會保險費。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納,勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金,有派遣單位在工資中代扣代繳?!秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!渡鐣kU法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
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勞務(wù)派遣也有五險一金。由派遣單位繳納。五險一金一般都是由用人單位繳納,勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納,勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金的部分,由派遣單位在工資中代扣代繳。
由派遣單位給勞務(wù)派遣工繳納五險一金。五險一金一般都是由用人單位繳納,勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納,勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金的部分,由派遣單位在工資中代扣代繳。
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                         勞務(wù)派遣有五險一金的嗎 勞務(wù)派遣有五險一金的嗎勞務(wù)派遣單位為被派遣的勞動者繳納五險一金。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定社會保險費的數(shù)額與支付方式。 2020.07.19 344
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                         勞務(wù)派遣的五險一金誰交 勞務(wù)派遣的五險一金誰交勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。一般都是由用人單位繳納五險一金。勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司,應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納,勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金的部分,由派遣單位在工資中代扣代繳。 2020.04.06 383
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                    勞務(wù)派遣是不是五險一金
                    勞務(wù)派遣是有五險一金的。 根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,派遣單位有按照國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定,為派遣員工繳納社會保險費的義務(wù),并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 也就是說勞務(wù)工是有享受社保的權(quán)利的,勞務(wù)派 2022-05-15 15,340
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                    勞務(wù)派遣具有五險一金?
                    五險是勞動法強(qiáng)制要求的,任何企業(yè)都要給員工繳納五險。即使是勞務(wù)派遣,也需要繳納五險一金?!拔咫U”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險?!耙唤稹笔枪e金,公積金不是強(qiáng)制的,所以有的公司不 2022-04-20 15,340
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                    勞務(wù)派遣是不是有五險一金
                    即使是勞務(wù)派遣,也應(yīng)該要繳納五險一金。1、《勞動合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。2、可見,由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險是由勞務(wù)派遣公 2022-04-24 15,340
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                    勞務(wù)派遣有五險一金嗎
                    勞務(wù)派遣工有五險一金,勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保和住房公積金,否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴?!渡鐣kU法》第五十八條用人 2022-03-14 15,340
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                    勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個 20,657 2022.04.15
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                    勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工 60,833 2022.04.17
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